工伤鉴定时要注意什么
- 律师解析
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工伤鉴定要注意以下方面：
时效方面，单位应在事故或确诊职业病30日内申请，特殊情况可延；
单位未申请，职工、近亲属或工会1年内可直接申请。
材料准备，需备好工伤认定申请表、劳动关系证明、医疗诊断证明等。
鉴定流程，劳动能力鉴定委员会抽专家组成专家组，专家组提意见，委员会据此作结论。
若对结论不服，可在规定时间内向上一级委员会申请再次鉴定。
案情回顾:
小许是某公司员工，在工作时意外受伤。公司未在事故发生后30日内为小许申请工伤鉴定。小许康复后自行申请，公司却以已过时效为由，认为不应再进行工伤鉴定。小许则表示自己在1年内申请符合规定。同时，公司质疑小许提交的医疗机构诊断证明的有效性，双方就此产生争议。
案情分析:
1、根据法律规定，用人单位应在事故伤害发生起30日内申请工伤鉴定，特殊情况经同意可延长；用人单位未申请的，工伤职工或其近亲属、工会组织在1年内可直接申请。本案中，小许在1年内申请，符合法律规定，公司以时效为由拒绝不成立。
2、工伤鉴定需准备工伤认定申请表、劳动关系证明材料、医疗机构诊断证明等材料。只要小许提供的医疗机构诊断证明是真实有效的，公司的质疑没有法律依据。若小许对工伤鉴定结论不服，可在规定时间内向上一级劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。
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