老板拖欠工资店关了咋办
- 律师解析
-
当老板拖欠工资且店铺关闭时，可按以下途径维权：
1.收集证据：
要收集能证明存在劳动关系和工资被拖欠的证据。
像劳动合同可直接表明你和老板之间的雇佣关系；
工资条能明确工资数额和发放情况；
考勤记录可证明你为店铺工作的时长；
聊天记录中若涉及工资相关内容，也能作为有力证据。
2.协商解决：
主动联系老板，就支付工资的问题进行协商。
在沟通时，保留好聊天记录或者通话录音，这些记录后续可能成为关键证据。
3.投诉举报：
可以向劳动监察部门进行投诉。
投诉时，需带上身份证以及之前收集的证据材料。
劳动监察部门有权责令老板支付拖欠的工资。
4.申请仲裁：
若协商和投诉都没有效果，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
仲裁一般会在受理之日起45日内结束，若情况复杂，最多可延长15日。
5.起诉：
要是对仲裁结果不满意，可在收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼，通过法律途径维护自身权益。
案情回顾:
小许在一家餐厅工作，然而老板却拖欠他数月工资后关闭了店铺。小许找老板协商支付工资，老板却以各种理由推诿。小许认为自己付出了劳动就应得到报酬，老板则觉得经营不善亏损，无力支付工资，双方产生争议。小许不知该如何维护自身权益。
案情分析:
1、小许可先收集能证明劳动关系和拖欠工资的证据，如劳动合同、工资条等。接着尝试与老板再次协商，并保留协商过程记录。若协商不成，可向劳动监察部门投诉，投诉时携带身份证及证据材料，由其责令老板支付工资。
2、若投诉仍无果，小许可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁一般45日内结束，情况复杂可延长15日。若对仲裁结果不服，可在收到裁决书15日内向法院提起诉讼。
0
问题没解答? 125684人选择咨询律师
老板拖欠工资店关了咋办
一键咨询
