拖欠农民工的工资农民工怎么办
- 律师解析
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农民工遇到工资被拖欠问题，可按以下途径维权：
1.与用人单位协商：
这是最为直接的办法。
农民工可以找到用人单位相关负责人，面对面沟通，要求其及时支付拖欠的工资，并且明确告知对方支付工资的具体时间。
这样能第一时间尝试解决问题。
2.向劳动监察部门投诉：
要是协商没有达成满意的结果，农民工可以向劳动监察部门反映情况。
劳动监察部门拥有调查和处罚用人单位的权力，他们会对用人单位展开调查，一旦查实拖欠工资的情况，便会责令用人单位支付所拖欠的工资。
3.申请劳动仲裁：
还能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
不过要注意在规定的时效内提交书面仲裁申请，之后由仲裁委进行裁决。
仲裁具有准司法性，其结果具备强制执行力，能有效保障农民工权益。
4.向法院提起诉讼：
如果对仲裁结果不满意，农民工可以在收到仲裁裁决书的十五日之内，向人民法院提起诉讼。
此外，依据《保障农民工工资支付条例》，符合相应条件的，还能够依法申请先予执行。
案情回顾:
小许等农民工在某工地工作后，用人单位却迟迟不支付工资。小许等人先与用人单位协商，要求其及时支付工资并明确支付时间，但用人单位以各种理由推诿。无奈之下，小许等人向劳动监察部门投诉，然而用人单位仍未按要求支付。之后他们又向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，可对仲裁结果并不满意，决定进一步维权。
案情分析:
1、本案中，小许等人遭遇工资拖欠后，先采取协商方式维权，符合法律规定的最直接解决途径。协商无果后向劳动监察部门投诉，劳动监察部门有职责对用人单位进行调查和处罚。
2、小许等人在劳动监察未解决问题后申请仲裁，若对仲裁结果不服，依据法律规定，可在收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼，同时符合条件的还能依法申请先予执行，以保障自身权益。
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