下班途中死亡算工亡吗
- 律师解析
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下班途中死亡是否属于工亡，需要具体情况具体分析。
依据《工伤保险条例》，在上下班的路途中，若因受到非本人主要责任的交通事故，或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害而死亡，这种情况应当认定为工亡。
这里有两个关键条件，一是“非本人主要责任”，二是事故类型必须是特定的这几种。
举个例子，某员工在下班途中被汽车撞倒，经过交警部门认定，对方承担主要责任，那么在这种情形下，该员工的死亡一般会被认定为工亡。
不过，要是职工在下班途中突发疾病死亡，通常是不算作工亡的。
但存在一种特殊情况，如果职工是在工作岗位和工作时间内突发疾病，并且在48小时之内经过抢救仍然无效死亡的，可视同为工亡。
综上所述，下班途中死亡的情况较为复杂，不能一概而论，需要结合具体情形，严格按照法律规定的工亡认定条件来判断。
案情回顾:
小许是一名公司员工，在下班途中遭遇意外。一种情况是小许被车撞，经交警认定对方负主要责任；另一种情况是小许突发疾病死亡。公司认为小许突发疾病死亡不应认定为工亡，而小许家属认为两种情况都应算工亡，双方就此产生争议。
案情分析:
1、依据《工伤保险条例》，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害死亡的，应认定为工亡。小许被车撞且对方负主要责任，符合此规定，应认定为工亡。
2、职工在下班途中突发疾病死亡，通常不算工亡。小许下班途中突发疾病死亡，不符合工亡认定条件，不能认定为工亡。
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