农民工追讨工资找谁
- 律师解析
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农民工若遇到工资被拖欠的情况，可通过以下途径追讨工资：
1.向用人单位主张：
工资本就由用人单位支付，农民工可以直接与单位负责人面对面沟通协商，明确指出工资拖欠问题，要求单位及时支付所欠工资。
2.劳动监察部门：
可以向当地的劳动监察大队进行投诉。
劳动监察大队有权力对用人单位展开监督检查，一旦发现用人单位存在拖欠工资的违法行为，会责令其支付工资。
3.劳动争议仲裁委员会：
要是协商和投诉这两种方式都无法解决问题，农民工可在知道或应当知道自身权利被侵害之日起一年内，向劳动仲裁委提交仲裁申请。
4.人民法院：
如果对仲裁结果不满意，可在收到仲裁裁决书之日起十五日内，向法院提起诉讼；
若农民工手中持有工资欠条，也能直接向法院起诉，要求用人单位支付工资。
5.工会：
工会能够代表农民工与用人单位进行协商谈判，在这个过程中维护农民工的合法权益。
案情回顾:
小许、小李等数名农民工在某建筑工地工作，工程结束后，用人单位却拖欠他们的工资。小许等人先尝试与用人单位沟通协商，要求支付工资，但用人单位以各种理由推脱。小许等人又向当地劳动监察大队投诉，然而问题仍未得到解决。于是，他们打算向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，可部分农民工对此有争议，担心仲裁结果不理想。
案情分析:
1、工资由用人单位支付，小许等人直接与单位沟通协商追讨工资符合法律规定。劳动监察部门有权对用人单位进行监督检查，责令其支付工资，小许等人向其投诉也是合理途径。
2、若协商和投诉无法解决，小许等人可在规定时效内向劳动仲裁委申请仲裁。对仲裁结果不服，还能在法定期限内向法院起诉；若有工资欠条，也可直接起诉。工会可代表他们与用人单位协商谈判，维护其合法权益。
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