工伤致残申报流程及时间规定是啥
- 律师解析
-
1.单位申报：
事故伤害或被诊断为职业病后，单位需在30日内，向统筹地区社保部门申请工伤认定。
特殊情况经同意，申报时间可延长。
2.个人申报：
单位未按规定申报，工伤职工、近亲属或工会组织可在1年内，直接向用人单位所在地社保部门申请。
3.准备材料：
申请时要提交申请表、劳动关系证明、诊断证明等。
4.认定决定：
社保部门60日内作出认定决定，并书面通知相关方。
5.后续鉴定：
根据伤残情况做劳动能力鉴定，按结果享受工伤待遇。
案情回顾:
小朱在工作时受伤致残，其所在单位未在事故伤害发生之日起30日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。小朱认为单位存在过错，而单位称有特殊情况未来得及申报。小朱遂在事故发生之日起1年内，自行向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，双方就申报主体和时间产生争议。
案情分析:
1、依据规定，单位应在事故伤害发生之日起30日内申报工伤认定，遇特殊情况经同意可适当延长。此单位未按规定时间申报存在不当之处。
2、若单位未申报，工伤职工可在事故伤害发生之日起1年内直接向相关部门提出申请，所以小朱自行申请符合法律规定。
3、小朱申请时需提交工伤认定申请表、劳动关系证明材料、医疗机构诊断证明等，社会保险行政部门会在60日内作出工伤认定决定，后续再根据伤残情况进行劳动能力鉴定并享受相应待遇。
0
问题没解答? 125509人选择咨询律师
工伤致残申报流程及时间规定是啥
一键咨询
