发生工伤多长时间做工伤认定
- 律师解析
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1.职工遭遇事故伤害或被诊断、鉴定为职业病，单位需在30日内，向统筹地区社保部门提出工伤认定申请。
特殊情况经同意，申请时间可适当延长。
2.若单位未按规定申请，职工、近亲属或工会组织可在1年内，直接向单位所在地统筹地区社保部门申请。
3.单位未在规定时间提交申请，期间符合规定的工伤待遇等费用由单位承担。
案情回顾:
小许是某公司职工，在工作中不幸发生事故受伤。
公司本应在事故发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，但公司以事务繁忙为由未及时申请。
小许多次提醒，公司仍未行动。
小许无奈之下，在事故发生6个月后，自行向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
之后小许要求公司承担工伤待遇费用，公司却以已过申请时限为由拒绝。
案情分析:
1、根据法律规定，职工发生事故伤害，所在单位应自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
该公司未在规定时限内提交申请，存在过错。
2、因公司未按规定申请，小许在事故发生6个月后自行申请符合“工伤职工在事故伤害发生之日起1年内，可直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请”的规定。
且在此期间发生符合规定的工伤待遇等有关费用应由该用人单位负担，所以公司拒绝承担费用的理由不成立。
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