工伤应该由谁认定
- 律师解析
-
1.工伤认定由用人单位所在地统筹地区的社会保险行政部门负责。
2.职工发生事故伤害或被鉴定为职业病，所在单位要在30天内向相关部门提出工伤认定申请。
特殊情况经同意，申请时间可适当延长。
3.若单位没按规定申请，工伤职工、近亲属或工会组织可在1年内，直接向相关部门提出申请。
案情回顾:
小许是一家公司的员工，在工作中不幸发生事故受伤。
公司在事故发生后，并未在30日内向用人单位所在地统筹地区的社会保险行政部门提出工伤认定申请。
小许认为公司的行为损害了他及时获得工伤认定的权益，而公司则称有特殊情况所以未按时申请。
小许决定自己申请工伤认定，但对于申请时效和主体问题与公司产生了争议。
案情分析:
1、根据法律规定，职工发生事故伤害，所在单位应自事故伤害发生之日起30日内，向用人单位所在地统筹地区的社会保险行政部门提出工伤认定申请。
此案例中公司未按此规定执行。
2、若用人单位未按规定申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在事故伤害发生之日起1年内，直接向上述部门提出申请。
所以小许有权自行申请工伤认定。
0
问题没解答? 125581人选择咨询律师
工伤应该由谁认定
一键咨询
工伤认定的费用应该由谁来承担？
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长。
10w+浏览
工伤赔偿工伤应该由谁认定
1w浏览2025-05-24
工伤认定的费用应该由谁来承担？
为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题，我们需要学习一些相关的法律知识，为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识，本站整理了一些与工伤认定的费用应该由谁来承担？相关的法律内容，我们一起来了解一下吧。
10w+浏览
工伤赔偿工伤应该由谁认定赔偿
1w浏览2025-05-24
工伤应该由谁来申报？
正常应该由用人单位进行申报，但用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起１年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
10w+浏览
工伤赔偿工伤认定书应该由谁拿
1w浏览2025-05-10
商标侵权应该由谁认定
由工商行政管理部门认定答复。商标侵权案例一般情况下都是归当地的工商局管理的，就是说被侵权人遇到这种状况也不能直接到公安机关去报案，应该先向工商局投诉，工商局会第一时间介入商标侵权案例当中进行调查，调查过程中发现已经构成犯罪了的话，由工商局移交到公安机关。
10w+浏览
知识产权工伤应该由谁认定责任
1w浏览2025-05-14
工伤认定应由谁申请
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的，我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题，可以通过本篇文章的内容来了解一些和工伤认定应由谁申请相关的法律规定。
10w+浏览
工伤赔偿工伤应当由谁认定
1w浏览2025-01-14
