工资拖欠超两个月怎么仲裁最有效
- 律师解析
-
1.收集证据：
劳动者遭遇工资拖欠超两月，可收集劳动合同、工资条等能证明劳动关系与拖欠事实的材料。
2.准备申请书：
准备仲裁申请书，写清双方信息、仲裁请求和事实理由。
3.提交申请：
向单位所在地或合同履行地的仲裁委提交申请与证据。
4.配合仲裁：
如实陈述情况，积极配合调查，单位掌握的证据由其提供，否则担责。
5.结果与诉讼：
仲裁一般45日内出结果，复杂可延长15日，不服结果可向法院起诉。
案情回顾:
小朱在某公司工作，公司拖欠其工资超过两个月。
小朱多次与公司协商工资支付事宜，公司却以各种理由推诿。
小朱决定通过仲裁维权，他收集了劳动合同、工资条、考勤记录等证据，准备好仲裁申请书后，向用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会提交了申请。
公司在仲裁过程中拒绝提供由其掌握的部分证据。
案情分析:
1、小朱按照法律规定收集证据、准备仲裁申请书并向劳动争议仲裁委员会提交申请，其仲裁申请的流程符合法律要求。
2、根据法律规定，用人单位有相关证据由其掌握管理的，用人单位应提供，该公司拒绝提供相关证据，需承担不利后果。
3、仲裁裁决通常会在受理仲裁申请之日起45日内作出，情况复杂可延长15日。
若小朱对仲裁结果不服，可在规定时间内向法院提起诉讼。
0
问题没解答? 125376人选择咨询律师
工资拖欠超两个月怎么仲裁最有效
一键咨询
