半月板一度损伤能否工伤鉴定
- 律师解析
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1.半月板一度损伤能申请工伤鉴定。
职工发生事故伤害或被诊断为职业病，单位要在30日内，向社保部门提出工伤认定申请，特殊情况经同意可延长。
2.若单位没申请，职工、近亲属或工会组织可在1年内直接申请。
3.工伤鉴定看是否因工作在规定时间和地点受伤。
社保部门根据材料核实确定能否认定工伤，认定后可做劳动能力鉴定。
案情回顾:
小朱是一名公司员工，在工作时不慎造成半月板一度损伤。
小朱认为自己是在工作中受伤，应认定为工伤。
然而，小朱所在单位却以工作中此情况不属于工伤范畴为由，拒绝在30日内向社会保险行政部门提出工伤认定申请。
小朱无奈，打算自行申请工伤鉴定。
案情分析:
1、根据法律规定，职工发生事故伤害，所在单位应在30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，遇特殊情况经同意可适当延长。
小朱单位拒绝申请的做法不符合规定。
2、若单位未申请，工伤职工或其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内，可直接提出申请。
所以小朱有权自行申请。
3、工伤鉴定基于是否因工作原因、在工作时间和工作场所内受到伤害等判断。
小朱半月板一度损伤最终能否认定为工伤，需由社会保险行政部门根据材料及调查核实情况确定，若认定为工伤，后续可再进行劳动能力鉴定。
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