加班没有加班费怎么申请劳动仲裁
- 律师解析
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1.收集证据：
准备能证明加班的材料，像考勤记录、加班通知、工作成果记录等。
2.撰写申请书：
写明申请人和被申请人信息，提出支付加班费的请求，说明加班时间、地点和工作内容等情况。
3.提交申请：
向合同履行地或单位所在地的仲裁委交申请书和证据。
仲裁委受理后安排开庭。
4.参与庭审：
庭审中阐述加班事实和诉求，单位答辩，仲裁委依据双方材料裁决。
对结果不服可向法院起诉，按程序维权。
案情回顾:
小许在某公司工作期间，长期存在加班情况，但公司未支付加班费用。小许准备了考勤记录、加班通知等能证明加班事实的证据，撰写了仲裁申请书，明确自己与公司信息，请求公司支付加班费用并说明了加班具体时间、地点和工作内容。随后向劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会提交申请书和证据。仲裁委受理后安排开庭，庭审中，小许阐述加班事实和诉求，公司进行了答辩。
案情分析:
1、小许收集能证明加班事实的证据是维护自身权益的关键一步，为后续仲裁提供了事实依据。
2、小许撰写仲裁申请书，清晰明确地提出仲裁请求及说明事实理由，符合法律程序要求。
3、向劳动合同履行地的仲裁委员会提交申请和证据，仲裁委受理并安排开庭审理，遵循了法定程序。
4、若小许对裁决结果不服，可在规定时间内向法院提起诉讼，这是其合法的救济途径。
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