50岁左右人死亡赔偿标准是啥
- 律师解析
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结论：
50岁左右人死亡赔偿需区分侵权和工伤等不同情形，侵权死亡赔偿分当场死亡和经治疗死亡，有不同赔偿项目；
工伤死亡有丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等。
法律解析：
根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规，因侵权导致50岁左右人死亡，若经治疗死亡，赔偿医疗费、误工费等合理费用；
当场死亡则主要赔偿丧葬费和死亡赔偿金，丧葬费按受诉法院所在地上一年度职工月平均工资六个月总额计算，死亡赔偿金按二十年计算。
若因工伤死亡，按照《工伤保险条例》，赔偿包含丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金，一次性工亡补助金为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
由于死亡赔偿涉及复杂的法律规定和计算标准，不同情况赔偿差异较大。
如果遇到此类问题，建议向专业法律人士咨询，以确保合法权益得到保障。
案情回顾:
50岁的小许在工作中不幸遭遇意外死亡。小许的家属认为这是因侵权导致的死亡，要求侵权方赔偿医疗费、误工费等合理费用以及丧葬费、死亡赔偿金。而侵权方则认为小许是工伤死亡，应按照工伤死亡的标准进行赔偿，双方就赔偿情形和赔偿项目产生争议。
案情分析:
1、若认定为侵权导致死亡，赔偿项目包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住院伙食补助费等合理费用。若当场死亡无后续治疗等费用，主要赔偿丧葬费、死亡赔偿金。丧葬费按受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准以六个月总额计算，死亡赔偿金按受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入标准按二十年计算，因小许50岁左右通常按二十年算。
2、若认定为工伤死亡，赔偿有丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等，一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。需根据具体情况确定死亡情形以明确赔偿标准。
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