离婚女方付抚养费多少合适
- 律师解析
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确定离婚时女方支付的抚养费数额，需综合多方面因素考量。
一是子女实际需求，涵盖生活、教育、医疗等费用。
二是女方收入状况，有固定收入的，按月总收入20%-30%给付；
抚养多个子女，比例可提高但不超50%；
无固定收入，参照当年总收入或同行业平均收入。
三是特殊情况可适当调整。
双方可协商抚养费数额与支付方式，协商不成由法院判决。
案情回顾:
小朱和小丽离婚，就小丽应支付的子女抚养费数额产生争议。小朱认为小丽收入较高，应按其月总收入的30%支付抚养费，以保障孩子生活、教育和医疗等需求。小丽则称自己虽收入尚可，但有其他大额支出，只能按20%支付。双方协商无果，诉至法院。
案情分析:
1、确定子女抚养费数额需综合多因素考量。首先应考虑子女实际生活、教育、医疗等费用，本案需保障孩子正常生活与成长。
2、结合小丽收入状况，通常可按其月总收入的20%-30%比例给付。若双方对小丽收入有争议，可依据当年总收入或同行业平均收入来确定。
3、若存在特殊情况，如孩子患重大疾病等，抚养费数额可适当调整。最终法院会根据具体情况，在保障孩子权益同时兼顾小丽经济能力，公平合理地判决抚养费数额及支付方式。
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离婚女方付抚养费多少合适
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女方付抚养费多少合适？
抚养费一般是收入的20%-30%。负担两个以上子女抚育的，比例可适当提高，但一般不得超过月收入的50%。第三十七条 离婚后，一方抚养的子女，另一方应负担必要的生活费和教育费的一部或全部，负担费用的多少和期限的长短，由双方协议;协议不成时，由人民法院判决。
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