起诉公司要工资需要多久时间
- 律师解析
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1.起诉公司索要工资，需先进行劳动仲裁。
仲裁通常在受理后45日内完成，情况复杂可延长15日。
2.若对仲裁结果不满，可向法院起诉。
适用简易程序的案件，3个月内审结；
适用普通程序的，6个月内审结，特殊情况可延长。
3.若不服一审判决上诉，二审在立案后3个月内审结，特殊情况经批准也可延长。
实际耗时受案件情况和法院安排影响。
案情回顾:
小何在一家公司工作后，公司未支付其工资。小何决定通过法律途径追讨工资，他先申请了劳动仲裁。仲裁阶段持续了近60日才审结，小何对仲裁裁决结果不服，于是向法院起诉。法院适用简易程序审理此案，但由于证据收集等问题，审理时间超过了3个月。公司对一审判决不服，提出上诉，小何担心二审又会耗费很长时间。
案情分析:
1、根据法律规定，劳动仲裁前置程序中，仲裁阶段一般自受理之日起45日内审结，案情复杂可延长15日，本案仲裁用时近60日符合规定。
2、小何对仲裁裁决不服起诉到法院，适用简易程序应在3个月内审结，但因证据等实际情况导致超期。
3、公司上诉后，二审法院应在第二审立案之日起3个月内审结，特殊情况经批准可延长，实际时间会因案件复杂程度、证据情况及法院工作安排有所不同。
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