老板拖欠工人工资不给咋办
- 律师解析
-
1.工人被老板拖欠工资，可先和老板协商支付工资，协商时做好记录。
2.协商不成，可向劳动监察部门投诉，该部门会责令老板限期支付，逾期要加付赔偿金。
3.也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，申请时提交仲裁申请书、双方身份信息和相关证据。
对结果不服，可在规定时间起诉。
4.若有工资欠条，可直接向法院起诉。
案情回顾:
小何、小李等多名工人受雇于某老板。工作结束后，老板却拖欠他们的工资。工人们先与老板协商，要求支付工资，老板虽口头答应，但却一直未履行。协商不成后，部分工人向劳动监察部门投诉，而小何则向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。小何提交了仲裁申请书、双方身份信息以及劳动合同、工资条等证据。仲裁结果出来后，小何对结果不满意，打算向法院提起诉讼。
案情分析:
1、工人与老板存在劳动关系，老板拖欠工资的行为违反了《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，侵害了工人的合法权益。
2、工人先与老板协商并保留记录，符合合理维权的流程。向劳动监察部门投诉后，若老板逾期不支付工资，劳动监察部门可责令其加付赔偿金。
3、小何向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，并提交了相关证据，是合法有效的维权途径。若对仲裁结果不服，在规定时间内有权向人民法院提起诉讼以维护自身权益。
0
问题没解答? 125527人选择咨询律师
老板拖欠工人工资不给咋办
一键咨询
