解除同居关系孩子抚养费咋算
- 律师解析
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（一）确定抚养费数额：
有固定收入的，按其月总收入20%-30%给付，负担两个以上子女，比例适当提高但不超50%；
无固定收入的，依据当年总收入或同行业平均收入参照上述比例确定；
有特殊情况可适当调整。
（二）抚养费给付方式：
定期给付，有条件可一次性给付。
（三）子女要求增加抚养费：
若原定数额不足以维持当地实际生活水平等正当理由，子女可要求增加。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零七十一条第二款规定，不直接抚养非婚生子女的生父或者生母，应当负担未成年子女或者不能独立生活的成年子女的抚养费。
案情回顾:
小许和小丽曾是同居关系，期间育有一女小静。后来两人解除同居关系，小静由小丽直接抚养。小许有固定收入，但起初仅愿意每月支付500元抚养费。小丽认为此数额过低，无法满足小静实际生活需要，要求小许按照其月总收入的25%支付抚养费，双方为此产生争议。
案情分析:
1、根据法律规定，解除同居关系后，不直接抚养非婚生子女的一方应当负担抚养费。小许作为不直接抚养小静的一方，有支付抚养费的义务。
2、抚养费数额应根据子女实际需要、父母双方负担能力和当地实际生活水平确定。小许有固定收入，小丽要求其按月总收入的25%支付抚养费，在法律规定的20%-30%比例范围内，是合理的。若小许不支付合理数额抚养费，小丽可通过法律途径维护小静权益。
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