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上下班途中猝死是否算工亡

#工伤认定 最新修订 | 2025-06-12
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律师解析
1.一般来说,上下班途中猝死不算工亡。
认定工亡需符合规定,在工作时间和岗位上突发疾病死亡,或48小时内抢救无效死亡,可视同工伤。
2.上下班途中既非工作时间,也非工作岗位,猝死多因自身疾病。
但因非本人主要责任的交通事故等受伤,可认定工伤
3.单纯上下班途中猝死,不符合典型工亡认定条件,具体要结合实际判断。
发生后可申请工伤认定,由相关部门调查。

案情回顾:

小朱在上下班途中突然猝死,其家属认为应认定为工亡,向公司提出工伤赔偿要求。公司则认为上下班途中不属于工作时间和工作岗位,且小朱猝死是自身疾病原因,不符合工亡认定条件,拒绝赔偿。双方因此产生争议。

案情分析:

1、根据《工伤保险条例》规定,认定工亡通常需在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡。上下班途中并非工作时间和工作岗位,一般情况下单纯的上下班途中猝死不符合典型的工亡认定条件。
2、若要认定为工伤,除非是受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害。小朱是猝死并非此类情况,不过具体还需结合实际,可申请工伤认定由相关部门调查核实。
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