伤残鉴定后工伤复发如何处理
- 律师解析
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工伤职工伤残鉴定后工伤复发，处理方式如下：
一是由协议医疗机构提意见，经劳动能力鉴定委员会确认工伤复发，可享工伤待遇。
二是治疗费用符合相关标准的，从工伤保险基金支付。
三是停工接受治疗，停工留薪期内工资福利不变，由单位按月支付，一般不超12个月。
伤情严重或特殊，经确认可延长，但不超12个月。
依法定程序确认后，可依规获保障。
案情回顾:
小朱此前因工伤进行了伤残鉴定。之后其工伤复发，小朱要求享受工伤待遇，公司却以无法确定是否为工伤复发为由拒绝承担相关费用。小朱遂申请协议医疗机构提出意见，并经劳动能力鉴定委员会确认，结果认定属于工伤复发。但公司仍对治疗费用支付等问题存在异议。
案情分析:
1、依据法律规定，工伤职工伤残鉴定后工伤复发，需由协议医疗机构提出意见，经劳动能力鉴定委员会确认属于工伤复发的，可享受相应工伤待遇。本案中小朱已完成该确认程序，有权享受待遇。
2、治疗工伤复发所需费用符合相关标准的，从工伤保险基金支付。小朱若费用符合标准，应从基金支付。职工因工伤复发暂停工作接受医疗，在停工留薪期内原工资福利待遇不变，由单位按月支付，停工留薪期一般不超12个月，特殊情况经确认可适当延长但不超12个月，小朱可依此规定维护自身权益。
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