工厂上班尘肺病怎么赔偿
- 律师解析
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1.在工厂患尘肺病获赔步骤：
先做职业病诊断与鉴定，确定因工作致病；
拿到诊断书后及时申请工伤认定；
认定工伤后做劳动能力鉴定确定伤残等级。
2.赔偿项目有医疗费、停工留薪期工资等，解除劳动关系还有另外两项补助金，赔偿标准按伤残等级定，等级越高赔得越多。
3.单位缴了工伤保险，大多赔偿由基金支付；
没缴则单位全赔。
单位拒赔，可走劳动仲裁、诉讼等法律途径。
案情回顾:
小朱在某工厂上班多年，近期感觉身体不适，经检查患上了尘肺病。小朱认为是工作环境导致自己患病，要求工厂给予赔偿。但工厂认为小朱的病不一定是工作所致，拒绝赔偿。小朱决定通过法律途径维权。
案情分析:
1、依据法律规定，小朱需先进行职业病诊断与鉴定，确定尘肺病是因工作环境所致，拿到职业病诊断证明书后在规定时间内申请工伤认定，再进行劳动能力鉴定确定伤残等级。
2、赔偿项目一般有医疗费、停工留薪期工资等，若解除劳动关系还有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，赔偿标准按伤残等级确定。若工厂已缴纳工伤保险，大部分赔偿由工伤保险基金支付；未缴纳的，工厂承担全部赔偿责任。若工厂拒绝赔偿，小朱可通过劳动仲裁、诉讼等法律途径维权。
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