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用人单位不肯给劳动合同怎么办

#劳动仲裁 最新修订 | 2025-07-20
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郭培员律师
郭培员律师在线
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律师解析
当用人单位拒绝提供劳动合同时,劳动者可这样维权:
一是协商解决。
按规定劳动合同双方各持一份,劳动者可与单位协商要合同,并留存沟通记录。
二是投诉。
若协商无果,可向当地劳动监察部门投诉,其会责令单位改正。
三是索赔。
因单位未交付合同致劳动者受损,劳动者可要求赔偿
四是仲裁诉讼
收集工资记录等证据,通过仲裁或诉讼维权。

案情回顾:

小何入职一家公司后,公司一直未将劳动合同给他。小何多次与公司协商,要求获得属于自己的那份劳动合同,公司却以各种理由拖延拒绝。小何保留了与公司沟通的记录,之后向当地劳动监察部门投诉,可公司依旧未改正。小何认为公司的行为给自己造成了一定损害,决定进一步维权。

案情分析:

1、根据法律规定,劳动合同应由用人单位与劳动者各执一份,该公司拒绝给小何劳动合同的行为违反了法律规定。
2、小何先与公司协商并保留沟通记录,后向劳动监察部门投诉,这些做法符合正确的维权流程。
3、若公司未交付合同给小何造成损害,小何有权要求公司承担赔偿责任
4、若前面途径无法解决问题,小何可收集工资支付记录、工作证、考勤记录等证明劳动关系的证据,通过劳动仲裁或诉讼维护自身权益。
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