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社保个人企业各交多少

#经营管理 最新修订 | 2024-10-21
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张雄涛律师
张雄涛律师在线
北京风展律师事务所/执行主任
5.0分服务:2772人
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经验丰富经验足口碑好,擅长多领域法律问题解决了我的困扰
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律师解析
缴费比例:
1、养老保险单位缴20%,个人缴费8%;
2、医疗保险单位缴10%,个人缴费2%;
3、工伤保险单位缴0.3~2%,个人不缴;
4、失业保险单位缴1%,个人缴为0.5%;
5、生育保险单位缴0.8%,个人不缴;
6、住房公积金单位缴12%,个人缴12%。
一般来说,企业为其缴纳五险一金企业是缴纳大部分,而员工只需要出一小部分;
如果我们没有参加工作也想缴纳社保,那么费用方面会高,而且如果缴纳社保中途或者退休途中意外身故,只能领取个人账户的钱,加点利息、抚恤金
虽然企业交的话,意外去世也是退个人部分,但是统筹部分毕竟是企业缴纳的。
法律依据
《社会保险法》第五十八条
用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
国家建立全国统一的个人社会保障号码。
个人社会保障号码为公民身份号码。
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企业年金个人和公司各承担多少
企业年金制度下,企业和员工共同缴费,企业缴费不超员工工资总额的8%,员工缴费占本人工资的4%,通过单位代扣。具体比例按国家规定调整,总额不超员工工资总额12%。企业缴费部分存入公共账户,不计入个人账户余额,员工个人缴费则全额计入个人账户。
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劳动纠纷
社保个人企业各交多少
缴费比例:1、养老保险单位缴20%,个人缴费8%;2、医疗保险单位缴10%,个人缴费2%;3、工伤保险单位缴0.3~2%,个人不缴;4、失业保险单位缴1%,个人缴为0.5%;5、生育保险单位缴0.8%,个人不缴;6、住房公积金单位缴12%,个人缴12%。
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社保怎么算企业和个人各交多少
1、养老保险:单位缴19%个人缴8%;2、医疗保险:单位缴6%个人缴2%;3、工伤保险:由用人单位缴纳。4、生育保险:生育保险费率为0.3%,由用人单位缴纳;5、失业保险:单位缴0.6%个人缴0.4%;6、住房公积金:单位与个人一起缴纳。
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企业前三个月没交社保怎么样要企业补交
企业前三个月没交社保的,要企业补交的方法如下:1、可以先和公司协商补交社保。2、如果协商不成,保留好相关证据,可以向社保局去投诉。3、如果投诉无果的,可以提起劳动仲裁。4、如果不服仲裁的,可以向人民法院提起诉讼。
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个人企业怎么给自己交社保
个人交社保的流程:1、以自由职业者的身份上社保(养老+医疗)。2、参保条件:城镇户口或农转非户口。3、办理地点:当地社区街道的社保服务点,或区县一级的社保局(劳动保障局)。4、个人如何缴纳社保所需基本资料:户口本、身份证和复印件,2张1寸照片。
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企业给员工多交了一个月社保能退回吗
企业误为员工多缴一个月社保,可向当地社保经办机构申请退款。需先查询应缴和实际缴费金额,确认多缴后,按规定提交退款申请。经审核批准后,多缴部分将退还至企业指定账户。
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