社保都包括什么险种

[律师回复] 社会保险简称社保，是国家给老百姓的一项基本的福利待遇。法律规定，单位必须为已经签订劳工合同的员工办理社保，否则属于违法行为。
1、养老保险：社保局规定，累计缴纳满15年养老保险，退休后就可以享受养老待遇。
如果购买的是广州市社保，任何人只要累计买满十年广州市社保，就可以在退休时享受广州的退休养老待遇(广州的生活水平相对较高，养老待遇会更好)。
2、医疗保险：主要可以享受门诊医疗报销，住院医疗报销。医疗保险的购买，虽然企业与个人都需要支付费用，但个人当月缴纳的医疗保险费；
3、工伤保险：是指职工因工伤需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
停工留薪期按照医疗终结期规定，由劳动能力鉴定委员会确认，最长不超过二十四个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，享受相关的伤残待遇。(工伤险是由企业购买，个人不用承担费用)。
4、失业保险，享受期限：缴纳失业保险费1-4年，每满1年领取1个月的失业保险金，缴纳4年以上，超过4年的部分，每满半年增加1个月的失业保险金；
享受最长不超过24个月。失业补贴发放标准：按本市最低工资标准的80%逐月计发。
5、生育保险待遇包括：生育补贴，生育医疗费用等。

[律师回复] 社会保险简称社保，是国家给老百姓的一项基本的福利待遇。法律规定，单位必须为已经签订劳工合同的员工办理社保，否则属于违法行为。
1、养老保险：社保局规定，累计缴纳满15年养老保险，退休后就可以享受养老待遇。
如果购买的是广州市社保，任何人只要累计买满十年广州市社保，就可以在退休时享受广州的退休养老待遇(广州的生活水平相对较高，养老待遇会更好)。
2、医疗保险：主要可以享受门诊医疗报销，住院医疗报销。医疗保险的购买，虽然企业与个人都需要支付费用，但个人当月缴纳的医疗保险费；
3、工伤保险：是指职工因工伤需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
停工留薪期按照医疗终结期规定，由劳动能力鉴定委员会确认，最长不超过二十四个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，享受相关的伤残待遇。(工伤险是由企业购买，个人不用承担费用)。
4、失业保险，享受期限：缴纳失业保险费1-4年，每满1年领取1个月的失业保险金，缴纳4年以上，超过4年的部分，每满半年增加1个月的失业保险金；
享受最长不超过24个月。失业补贴发放标准：按本市最低工资标准的80%逐月计发。
5、生育保险待遇包括：生育补贴，生育医疗费用等。

[律师回复] 社会保险简称社保，是国家给老百姓的一项基本的福利待遇。法律规定，单位必须为已经签订劳工合同的员工办理社保，否则属于违法行为。
1、养老保险：社保局规定，累计缴纳满15年养老保险，退休后就可以享受养老待遇。
如果购买的是广州市社保，任何人只要累计买满十年广州市社保，就可以在退休时享受广州的退休养老待遇(广州的生活水平相对较高，养老待遇会更好)。
2、医疗保险：主要可以享受门诊医疗报销，住院医疗报销。医疗保险的购买，虽然企业与个人都需要支付费用，但个人当月缴纳的医疗保险费；
3、工伤保险：是指职工因工伤需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
停工留薪期按照医疗终结期规定，由劳动能力鉴定委员会确认，最长不超过二十四个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，享受相关的伤残待遇。(工伤险是由企业购买，个人不用承担费用)。
4、失业保险，享受期限：缴纳失业保险费1-4年，每满1年领取1个月的失业保险金，缴纳4年以上，超过4年的部分，每满半年增加1个月的失业保险金；
享受最长不超过24个月。失业补贴发放标准：按本市最低工资标准的80%逐月计发。
5、生育保险待遇包括：生育补贴，生育医疗费用等。

[律师回复] 社会保险简称社保，是国家给老百姓的一项基本的福利待遇。法律规定，单位必须为已经签订劳工合同的员工办理社保，否则属于违法行为。
1、养老保险：社保局规定，累计缴纳满15年养老保险，退休后就可以享受养老待遇。
如果购买的是广州市社保，任何人只要累计买满十年广州市社保，就可以在退休时享受广州的退休养老待遇(广州的生活水平相对较高，养老待遇会更好)。
2、医疗保险：主要可以享受门诊医疗报销，住院医疗报销。医疗保险的购买，虽然企业与个人都需要支付费用，但个人当月缴纳的医疗保险费；
3、工伤保险：是指职工因工伤需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
停工留薪期按照医疗终结期规定，由劳动能力鉴定委员会确认，最长不超过二十四个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，享受相关的伤残待遇。(工伤险是由企业购买，个人不用承担费用)。
4、失业保险，享受期限：缴纳失业保险费1-4年，每满1年领取1个月的失业保险金，缴纳4年以上，超过4年的部分，每满半年增加1个月的失业保险金；
享受最长不超过24个月。失业补贴发放标准：按本市最低工资标准的80%逐月计发。
5、生育保险待遇包括：生育补贴，生育医疗费用等。

[律师回复] 社会保险简称社保，是国家给老百姓的一项基本的福利待遇。法律规定，单位必须为已经签订劳工合同的员工办理社保，否则属于违法行为。
1、养老保险：社保局规定，累计缴纳满15年养老保险，退休后就可以享受养老待遇。
如果购买的是广州市社保，任何人只要累计买满十年广州市社保，就可以在退休时享受广州的退休养老待遇(广州的生活水平相对较高，养老待遇会更好)。
2、医疗保险：主要可以享受门诊医疗报销，住院医疗报销。医疗保险的购买，虽然企业与个人都需要支付费用，但个人当月缴纳的医疗保险费；
3、工伤保险：是指职工因工伤需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
停工留薪期按照医疗终结期规定，由劳动能力鉴定委员会确认，最长不超过二十四个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，享受相关的伤残待遇。(工伤险是由企业购买，个人不用承担费用)。
4、失业保险，享受期限：缴纳失业保险费1-4年，每满1年领取1个月的失业保险金，缴纳4年以上，超过4年的部分，每满半年增加1个月的失业保险金；
享受最长不超过24个月。失业补贴发放标准：按本市最低工资标准的80%逐月计发。
5、生育保险待遇包括：生育补贴，生育医疗费用等。