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偷东西被开除了怎么结算工资

#劳动争议 最新修订 | 2025-01-21
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朱旭肇律师
朱旭肇律师在线
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经验丰富经验足口碑好,擅长多领域法律问题解决了我的困扰
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律师解析
先试试找公司协商,在跟公司发生工资纠纷之后,建议最好还是和平地找对方协商,达成和解协议。劳动法律规定,在具备相应的法律条件时,公司可以依法辞退劳动者,但是辞退劳动者的同时,需要办好相应的离职手续,交接好社保关系并及时支付未支付的工资以及相应的补偿金
法律依据
《中华人民共和国劳动法》第九十一条
用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;
(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(四)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
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偷东西被开除了怎么结算工资
先试试找公司协商,在跟公司发生工资纠纷之后,建议最好还是和平地找对方协商,达成和解协议。劳动法律规定,在具备相应的法律条件时,公司可以依法辞退劳动者,但是辞退劳动者的同时,需要办好相应的离职手续,交接好社保关系并及时支付未支付的工资以及相应的补偿金。
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劳动纠纷
偷东西被开除了怎么结算工资
先试试找公司协商,在跟公司发生工资纠纷之后,建议最好还是和平地找对方协商,达成和解协议。劳动法律规定,在具备相应的法律条件时,公司可以依法辞退劳动者,但是辞退劳动者的同时,需要办好相应的离职手续,交接好社保关系并及时支付未支付的工资以及相应的补偿金。
1w浏览2025-01-20
偷东西被开除了怎么结算工资
10w+浏览2023-09-02
偷东西被开除了怎样结算工资
当前的社会中,在就业、出行、购物等各种情形时,都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题,所以我们应该多学习了解一些法律知识,这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对偷东西被开除了怎样结算工资进行了解答,希望能解答您的问题。
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劳动纠纷
偷东西被开除了如何结算工资?
会进行罚款然后结清工资。被开除用人单位的,会一次付清劳动者工资。但是违反了相关规定的,也可能会对其进行罚款,但一般不会超过本人月标准工资的百分之二十。依据我国相关法律的规定,如果职工盗窃公司财物后被发现的,用人单位开除当事人的,是不能要求支付经济补偿金的。
1w浏览2025-05-08
偷东西被开除了如何结算工资
10w+浏览2024-02-21
偷东西被开除了如何结算工资
当前的社会中,在就业、出行、购物等各种情形时,都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题,所以我们应该多学习了解一些法律知识,这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对偷东西被开除了如何结算工资进行了解答,希望能解答您的问题。
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偷东西被开除有赔偿吗
1w浏览2025-06-27
偷东西被开除了如何结算工资
10w+浏览2024-06-11
偷东西被开除了怎么结算工资
在劳动关系中,员工因盗窃被解雇时,用人单位应依法支付未结工资。薪资按实际出勤天数结算,并在解除劳动合同时一次性全额支付。若员工盗窃给单位造成经济损失,单位可要求赔偿。无论员工是否违约,单位依法可终止合同,但须支付应得薪水。单位若违法扣薪或延迟支付,员工可向劳动行政机关求助,要求恢复待遇、经济补偿及追讨赔偿金。
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劳动纠纷
偷东西被开除了怎么结算工资赔偿
1w浏览2025-04-21
偷东西被开除了如何结算工资
10w+浏览2024-04-12
偷东西被开除了怎么结算工资
在劳动关系中,员工因盗窃被解雇时,用人单位应依法支付未结工资。薪资按实际出勤天数结算,并在解除劳动合同时一次性全额支付。若员工盗窃给单位造成经济损失,单位可要求赔偿。无论员工是否违约,单位依法可终止合同,但须支付应得薪水。单位若违法扣薪或延迟支付,员工可向劳动行政机关求助,要求恢复待遇、经济补偿及追讨赔偿金。
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员工偷东西开除怎么赔偿
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因偷东西被开除,工资结算方式是怎样的
10w+浏览2024-07-29
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