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合同三年没到期被辞退能拿到失业金吗

#劳动保障 最新修订 | 2025-01-28
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李阳律师
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律师解答
可以。
律师解析
可以。
具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金
(一)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;
(二)非因本人意愿中断就业的;
(三)已办理失业登记,并有求职要求的。
失业人员在领取失业保险金期间,按照规定同时享受其他失业保险待遇。
法律依据
《失业保险条例》第14条
具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金:
(一)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;
(二)非因本人意愿中断就业的;
(三)已办理失业登记,并有求职要求的。失业人员在领取失业保险金期间,按照规定同时享受其他失业保险待遇。
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被辞退能拿到哪些补偿
10w+浏览2023-09-09
辞职了能拿到失业金吗
随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着辞职了能拿到失业金吗的问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
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被辞退能拿到失业金吗
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突然被辞退怎么能拿到补偿
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个人辞职能否拿到失业金
主动辞职者将无法申领失业保险金。根据规定,这里的失业要求是非因本人意愿中断就业,也就是终止劳动合同的,被用人单位解除劳动合同的,被用人单位开除、除名和辞退的人员。劳动者提出辞职的不属于“非因本人意愿中断就业”的范围,所以无法享受失业保险金。
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怎么辞职才能拿到失业金
若欲顺利申领失业金,辞去现有工作须符合“非因其个人缘故而被动停止就业”的前提条件。一般而言,倘若雇佣方未能按照双方所签署之劳动合同履行相应的劳动保护或劳动条件责任、未按时且足额地支付员工薪酬,以及未能依照法律规定为员工缴纳社保费用等违法行为成为事实,从而迫使员工提出离职申请,那么此类情况便可视为符合领取失业金的资格。然而,若系员工自行决定离职,并无上述合理缘由作为支撑,则通常难以获得失业金的发放。
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员工被辞退可以拿到哪些钱
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自己辞职能拿到失业金吗
主动辞职者将无法申领失业保险金。根据规定,这里的失业要求是非因本人意愿中断就业,也就是终止劳动合同的,被用人单位解除劳动合同的,被用人单位开除、除名和辞退的人员。劳动者提出辞职的不属于“非因本人意愿中断就业”的范围,所以无法享受失业保险金。
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主动辞职如何拿到失业金
通常自愿离职不能领失业救济金,领失业金需因不可抗力等终止工作、完成失业登记且有求职意向。因雇主过失离职,如劳动保护不足、欠薪、未买社保等,可视为非自愿,建议提前收集证据协商,无果可劳动仲裁维权。
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被辞退工资可以立刻拿到吗
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