济南职工生育保险待遇的标准
- 律师解析
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一、价格变动情况及对生育女职工医疗负担的影响
(一)价格变动情况
1.护理费。一级护理费由9元/天调整为45元/天(剖宫产48小时之内为一级护理);二级护理费由6元/天调整为30元/天。
2.床位费。由30元/天调整为40元/天。
3.接生费及手术费等。顺产：接生费由550元调整为960元，增加410元。阴式产：接生费由550元调整为960元，手术费由500元调整为650元，合计增加560元。剖宫产：手术费由1000元调整为1350元，增加350元;麻醉费增加220元，合计增加570元。
4.生育住院天数。顺产及阴式产住院3天，床位费增加30元;剖宫产住院5天，床位费增加50元。
(二)对生育职工医疗负担的影响。
1.顺产增加512元(接生费410+床位费30+二级护理费72)
2.阴式手术产增加662元(接生费410+手术费150+床位费30+二级护理费72)
3.剖宫产每人增加764元(手术费350+麻醉费220+床位费50+一级护理72+二级护理72)
二、拟调整后的生育保险待遇标准(一)生育医疗费用
1、怀孕不满4个月流产的为300元，保持不变;
2、顺产或怀孕满4个月以上引、流产的由1600元提高到2200元(按实际增长额应为2112元);
3、阴式手术产由2000元提高至2700元(按实际增长额应为2662元);
4、剖宫产的由3800元提高至4600元(按实际增长额应为4564元)。
(二)生育补助金
按照规定，男职工的配偶生育时六个月以上无工作，符合有关条件的，按照生育医疗费标准的50%享受生育补助金。
(三)生育并发症住院床位费
按规定据实报销，由原30元/天调整为40元/天。
- 法律依据
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《山东省企业职工生育保险规定》第十一条
生育保险待遇包括下列各项：
（一）女职工产假期间的生育津贴；
（二）女职工生育发生的医疗费用；
（三）职工实施计划生育手术发生的医疗费用；
（四）国家规定的与生育保险有关的其他费用。
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济南男职工配偶生育后申领生育保险待遇材料有哪一些1.男职工本人活期建设银行存折复印件，并注明男职工姓名、18位身份证号码及联系电话;2.住院收费专用票据原件及产前检查医疗费收据原件;3.男职工及其配偶双方身份证复印件并注明18位身份证号码;4.男职工单位介绍信(须注明哪位经办人为哪位男职工办理生育保险业务，盖公章)。
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职工生育保险待遇如何女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付。超出规定的医疗服务费和药费（含自费药品和营养药品的药费）由职工个人负担。女职工生育出院后，因生育引起疾病的医疗费，由生育保险基金支付。
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女职工生育期有什么待遇产假女职工生育享受不少于九十天的产假。女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
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女职工生育待遇是什么呢？1、产前检查费：女方在怀孕期间的产前检查费全部可以报销，最高可报销1400。2、住院分娩费：限额报销：一级医院3800，二级医院4200，三级医院4400。3、生育津贴：生育津贴只能由女方领取，所在用人单位月缴费平均工资/30×产假天数。
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