律图审稿专业委员会3轮严审

工伤怎么认定工资标准

#工伤认定 最新修订 | 2025-01-17
6.2k浏览 6点赞
王奎律师
王奎律师在线
河南良承律师事务所/副主任
5.0分服务:10万+人
咨询我
专业处理工伤认定方面的问题很专业
态度好推荐!给我定制了解决方案,问题解决了
可靠专业能力强,工伤认定方面处理经验丰富
经验丰富经验足口碑好,擅长多领域法律问题解决了我的困扰
回复很快擅长代理工伤认定及多种案件
形象专业很快就回复我了,处理问题很高效
律师解析
工伤工资标准为工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资
我国《工伤保险条例》规定,本条例所称工资总额,是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。
本条例所称本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文字数较多,预估阅读时间较长
浏览全文

工伤认定案件·推荐文章

泰州181****5531用户4分钟前已获取解答
宿迁180****4874用户2分钟前已获取解答
淮安156****8393用户4分钟前已获取解答
问题没解答? 125334人选择咨询律师
6881位律师在线平均3分钟响应99%好评
工伤怎么认定工资标准
一键咨询
  • 153****0658用户3分钟前提交了咨询
    160****2584用户3分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    152****3077用户4分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    146****2715用户4分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    173****2556用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    171****4242用户1分钟前提交了咨询
    162****4863用户2分钟前提交了咨询
    173****5647用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
  • 144****5337用户1分钟前提交了咨询
    150****3087用户4分钟前提交了咨询
    131****1508用户4分钟前提交了咨询
    153****8304用户1分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    147****3267用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    157****6524用户3分钟前提交了咨询
    143****2424用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    168****2287用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    151****4554用户3分钟前提交了咨询
    176****3406用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    157****0704用户4分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    134****0000用户3分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    135****1820用户1分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    170****1202用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    147****4573用户2分钟前提交了咨询
    175****8563用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    156****4372用户2分钟前提交了咨询
    172****2247用户2分钟前提交了咨询
    163****8614用户3分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    172****3517用户4分钟前提交了咨询
    146****5326用户2分钟前提交了咨询
    151****1230用户1分钟前提交了咨询
    167****1442用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    165****8364用户2分钟前提交了咨询
    131****0201用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    174****5070用户1分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    130****5032用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    140****8256用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    133****1773用户1分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    137****8556用户1分钟前提交了咨询
    172****0260用户4分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    162****2646用户1分钟前提交了咨询
    171****6424用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    173****1841用户3分钟前提交了咨询
    166****1021用户4分钟前提交了咨询
    143****2827用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    177****6154用户1分钟前提交了咨询
    137****6747用户4分钟前提交了咨询
    144****3067用户4分钟前提交了咨询
    137****3587用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    148****0480用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    162****0285用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
徐州156****8474用户3分钟前已获取解答
镇江181****3180用户1分钟前已获取解答
南通180****5746用户4分钟前已获取解答
工伤认定标准
在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;患职业病的;因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的。
10w+浏览
工伤赔偿
工伤怎么认定工资标准
工伤的工资标准为工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。我国《工伤保险条例》规定,本条例所称工资总额,是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。
1w浏览2025-01-17
工伤认定要付工资吗,支付标准是什么?
工伤保险条例第二十九条规定:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。
10w+浏览
工伤赔偿
工伤赔偿标准工资标准如何认定?
1、工伤的工资标准为工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。2、职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病,且经工伤认定的,享受工伤保险待遇;经劳动能力鉴定丧失劳动能力的,享受伤残待遇。3、工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。
1w浏览2024-10-01
工伤认定赔偿标准
依据工伤保险条例第三十五条、第三十六条、第三十七条规定,职工因工致残被鉴定为一级至十级伤残的,由工伤保险基金支付一次性伤残补助金,标准如下:一级伤残本人工资×27个月;二级伤残本人工资×25个月;三级伤残本人工资×23个月;四级伤残本人工资×21个月;五级伤残本人工资×18个月。
10w+浏览
工伤赔偿
工伤赔偿标准工资标准怎么认定
工伤赔偿标准工资标准如何认定:1、工伤的工资标准为工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。2、职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病,且经工伤认定的,享受工伤保险待遇;经劳动能力鉴定丧失劳动能力的,享受伤残待遇。3、工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。
1w浏览2024-09-07
最新工伤认定标准
工伤保险条例第十四条规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的。2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。3、在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。
10w+浏览
工伤赔偿
工伤赔偿标准工资标准如何认定
工伤赔偿标准工资标准如何认定:1、工伤的工资标准为工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。2、职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病,且经工伤认定的,享受工伤保险待遇;经劳动能力鉴定丧失劳动能力的,享受伤残待遇。3、工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。
1w浏览2024-09-15
十级工伤认定标准
评定标准:符合中度毁容标准之一项者;面部有瘢痕,植皮,异物色素沉着或脱失>2 cm2;全身瘢痕面积<5%,但≥1%;外伤后受伤节段脊柱骨性关节炎伴腰痛,年龄在50岁以下者;椎间盘突出症未做手术者;一手指除拇指外,任何一指远侧指间关节离断或功能丧失。
10w+浏览
工伤赔偿
工伤中工资标准怎么认定
1w浏览2025-01-22
顶部
法律咨询顾问
法律咨询顾问 发来一条私信

您好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦。

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

苏州135****4293用户2分钟前已提交咨询
南通134****5528用户3分钟前已获取解答
常州177****4047用户4分钟前已提交咨询
镇江135****7014用户2分钟前已获取解答
沭阳152****6270用户4分钟前已提交咨询
扬州180****7741用户4分钟前已获取解答
立即咨询(问题解决率99%) 推荐使用

继续换一换