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车祸全责工伤单位怎么赔偿

#工伤赔偿标准 最新修订 | 2025-01-22
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徐玲律师
徐玲律师在线
北京中闻(杭州)律师事务所/主办律师
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律师解析
上下班途中非本人主要责任的交通事故,可以申报工伤,单位需要赔偿
具体金额需要结合伤残等级工资收入、住院情况等确定。
工伤造成伤残的赔偿项目:
医疗费、住院期间伙食补助费、护理费、工伤治疗期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。
工伤治疗期间待遇:
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
法律依据
《工伤保险条例》第三十条
《工伤保险条例》第三十三条
《工伤保险条例》第三十五条
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员工出车祸对方全责,单位还有责任吗
员工车祸若负全责,用人单位仍需担责。工伤事故发生时,无论责任在谁,用人单位与受伤员工间已形成工伤保险赔偿的法律关系。即使事故由第三方引起,员工仍有权向用人单位寻求工伤保险赔偿。
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交通事故
出车祸责任划分在什么单位?
出车祸责任划分是在公安机关交通管部门。通常在车祸发生之后应该及时将现场的具体情况按照实情都告知给交警部门配出的交警工作人员,然后工作人员会依据现场的证据显示作出最科学的判断,而认定的结果通常最长也会在10天告知车祸的当事人。
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交通事故
上班途中车祸单位有责任吗
劳动者上班途中遭遇交通事故,一般企业不担责。但经认定为工伤,企业需承担工伤保险补偿。若企业未为员工购买工伤保险,则需承担损害赔偿责任。 根据法律规定,非职工主要责任的交通事故或乘坐公共交通工具引发的事故伤害,均视为工伤。
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工伤赔偿
私车公用出车祸单位承担责任吗
私车用于公务活动若发生车祸,企业通常需承担责任。员工因履行职责造成第三方损害,由用人单位赔偿。但如员工有过错,如未经许可或酒驾导致事故,单位赔偿后可追偿。私车公用中发生的伤亡属工伤,员工应享工伤待遇。
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交通事故
私车公用出车祸单位承担责任吗
私车用于公务活动若发生车祸,企业通常需承担责任。员工因履行职责造成第三方损害,由用人单位赔偿。但如员工有过错,如未经许可或酒驾导致事故,单位赔偿后可追偿。私车公用中发生的伤亡属工伤,员工应享工伤待遇。
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