律图审稿专业委员会3轮严审

工伤险和医疗保险能并用吗

#工伤赔偿标准 最新修订 | 2025-02-10
3.6w浏览 4点赞
刘双律师
刘双律师在线
四川国柱律师事务所/主办律师
5.0分服务:7999人
咨询我
专业处理工伤赔偿标准方面的问题很专业
态度好推荐!给我定制了解决方案,问题解决了
可靠专业能力强,工伤赔偿标准方面处理经验丰富
经验丰富经验足口碑好,擅长多领域法律问题解决了我的困扰
回复很快擅长代理工伤赔偿标准及多种案件
形象专业很快就回复我了,处理问题很高效
律师解析
不能。职工工伤,应该进行工伤认定,经过认定工伤,医疗费一切由工伤保险支付,不能使用医疗保险,医疗保险是治疗职工生病或者非因工负伤使用的, 如果没有经过工伤认定,或者认定不是工伤,只能用医疗保险报销
1、按照《工伤保险条例》规定,职工因工作受到事故伤害,应由单位在1个月内报当地劳动行政部门部门进行工伤认定,若被认定为工伤待伤情稳定后进行劳动能力鉴定,根据评定的伤残等级享受相应的工伤待遇(如住院伙食补贴、护理费停工留薪期工资一次性伤残补助金等)。
2、按照《社会保险法》规定,基本医疗保险与工伤保险是不同的险种,基本医疗保险是保障职工因患病或非因工负伤的基本医疗需求(主要用于一般的门诊、急诊、住院等费用),而工伤保险是保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿。
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文字数较多,预估阅读时间较长
浏览全文

工伤赔偿标准案件·推荐文章

镇江177****8353用户1分钟前已获取解答
宿迁135****4861用户2分钟前已获取解答
常州135****8245用户3分钟前已获取解答
问题没解答? 125348人选择咨询律师
3393位律师在线平均3分钟响应99%好评
工伤险和医疗保险能并用吗
一键咨询
  • 徐州用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    154****6503用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    177****8146用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    164****7487用户4分钟前提交了咨询
    178****3300用户3分钟前提交了咨询
    132****5121用户2分钟前提交了咨询
    164****4777用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    155****1124用户2分钟前提交了咨询
  • 146****6780用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    170****5505用户4分钟前提交了咨询
    154****6807用户2分钟前提交了咨询
    145****4674用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    157****6576用户1分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    172****5773用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    146****6005用户2分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    140****2617用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    147****5385用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    138****2486用户2分钟前提交了咨询
    151****4816用户2分钟前提交了咨询
    144****6365用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    133****1704用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    167****4134用户2分钟前提交了咨询
    178****8067用户4分钟前提交了咨询
    152****8028用户1分钟前提交了咨询
    138****0588用户4分钟前提交了咨询
    164****6775用户4分钟前提交了咨询
    147****6137用户2分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    151****5151用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    142****2837用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    158****2835用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    176****8055用户3分钟前提交了咨询
    135****3785用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    135****2644用户2分钟前提交了咨询
    143****4472用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    140****1430用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    171****6748用户4分钟前提交了咨询
    168****5472用户3分钟前提交了咨询
    165****5701用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    135****4108用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    173****4555用户2分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    152****4020用户3分钟前提交了咨询
    143****0586用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    157****8760用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    161****2217用户3分钟前提交了咨询
    166****6776用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    157****8273用户2分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    140****4815用户3分钟前提交了咨询
    140****1205用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    141****0228用户4分钟前提交了咨询
    135****0621用户1分钟前提交了咨询
    175****7637用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
徐州152****6404用户2分钟前已获取解答
苏州181****2492用户2分钟前已获取解答
盐城135****9756用户2分钟前已获取解答
工伤险和医疗保险能并用吗
不能。职工工伤,应该进行工伤认定,经过认定工伤,医疗费一切由工伤保险支付,不能使用医疗保险,医疗保险是治疗职工生病或者非因工负伤使用的,如果没有经过工伤认定,或者认定不是工伤,只能用医疗保险报销。
10w+浏览
工伤赔偿
工伤险和医疗保险能并用吗
不能。职工工伤,应该进行工伤认定,经过认定工伤,医疗费一切由工伤保险支付,不能使用医疗保险,医疗保险是治疗职工生病或者非因工负伤使用的,如果没有经过工伤认定,或者认定不是工伤,只能用医疗保险报销。
1w浏览2025-02-09
工伤险和医疗保险能并用吗
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的,我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题,可以通过本篇文章的内容来了解一些和工伤险和医疗保险能并用吗相关的法律规定。
10w+浏览
工伤赔偿
医疗保险和生育险合并
生育保险与医疗保险已全面融合,优化了理赔流程。过去,医疗和生育报销分别处理,女性员工住院生育费用由社保基金实时结算,而产前检查费用需另行报销。现在,两大险种合并,产前检查费用纳入日常医疗费用报销,通常按年度一次性结算,更加便捷高效。
1w浏览2024-04-03
工伤险和医疗保险可以并用吗
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的,我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题,可以通过本篇文章的内容来了解一些和工伤险和医疗保险可以并用吗相关的法律规定。
10w+浏览
工伤赔偿
生育险和医疗保险合并了吗
合并了。生育保险和医疗保险合并之后,报销的流程将更简化。过去医疗和生育报销不是一个系统,所以女性员工的住院生产费用一般由社保基金实时结算,但产前检查费用需要等生产之后单独报销结算。两者合并后,产前检查费用应该和普通医疗费用一同报销,一般是每年结算一次。
1w浏览2024-10-06
工伤险和医疗保险能不能并用
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的,我们能不能利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题,能不能通过本篇文章的内容来了解一些和工伤险和医疗保险能不能并用相关的法律规定。
10w+浏览
工伤赔偿
工伤保险和车险医疗费用一起享受吗
1w浏览2025-01-17
医疗保险和生育险合并
生育保险与医疗保险已全面融合,优化了理赔流程。过去,医疗和生育报销分别处理,女性员工住院生育费用由社保基金实时结算,而产前检查费用需另行报销。现在,两大险种合并,产前检查费用纳入日常医疗费用报销,通常按年度一次性结算,更加便捷高效。
10w+浏览
医疗纠纷
工伤的医疗费用车主和保险公司赔付吗
1w浏览2025-01-19
顶部
法律咨询顾问
法律咨询顾问 发来一条私信

您好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦。

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

镇江135****9191用户2分钟前已提交咨询
无锡180****8649用户4分钟前已获取解答
宿迁180****2721用户2分钟前已提交咨询
泰州177****6386用户1分钟前已获取解答
南京152****4029用户1分钟前已提交咨询
盐城134****5024用户4分钟前已获取解答
立即咨询(问题解决率99%) 推荐使用

继续换一换