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2025疫情工资怎么发

#工资福利 最新修订 | 2025-02-09
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季文梅律师
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律师解析
企业因受疫情影响导致生产经营困难的,可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位,尽量不裁员或者少裁员。符合条件的企业,可按规定享受稳岗补贴。企业停工停产在一个工资支付周期内的,企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。超过一个工资支付周期的,若职工提供了正常劳动,企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准。职工没有提供正常劳动的,企业应当发放生活费,生活费标准按各省、自治区、直辖市规定的办法执行。
《关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》第二条
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疫情工资怎么发
随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着疫情工资怎么发的问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
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疫情期间不发工资
10w+浏览2024-02-28
疫情工资如何发
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与疫情工资如何发相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
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劳动纠纷
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1w浏览2025-02-21
疫情期间工资发吗
10w+浏览2024-10-16
疫情员工工资怎么发放?
在疫情期间,员工工资根据实际工作情况发放,正常工资的发放正常的工资待遇、未进行劳动工作的用人单位也应当发放生活费,另外涉及到调整工资待遇或者减少工作时间等情况的还需要协商认定处理。
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疫情不上班发不发工资
10w+浏览2024-03-03
疫情不发工资怎么办
疫情期间公司不发工资员工应该打当地劳动保障部门的举报电话,也可以去当地的劳动监察部门进行投诉。劳动保障部门的电话可以通过拨打12333来进行查询。由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济补偿。
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疫情期间工人工资发不发
在疫情隔离期间,工资正常发放。疫情期间员工工资这样计算:1、企业停工停产在一个月内的,企业应支付职工标准工资;2、超过一个月的,职工正常上班,企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准;3、超过一个月的,职工没有正常上班的,企业应当发放生活费。
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疫情期间工人工资发不发
10w+浏览2023-09-23
疫情2月工资怎么发
上班员工发放标准是工作日时,工资正常发放;休息日,如果加班又不能安排补休,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;法定休假日,如果加班,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
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劳动纠纷
2025疫情不上班有工资吗
依情况而定:1.国务院公布的延长春节假期期间属于正常工作日的有工资;2.各省市规定的延迟复工期间属于正常工作日的在一个工资支付周期内的,按照劳动合同规定的标准支付工资,超过一个工资支付周期的,按照各省市有关规定发放基本生活费。
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因疫情如何发放工资
10w+浏览2023-09-08
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