用人单位与劳动者订立的劳动合同中劳动报酬

[律师回复] 合同订立：是指合同双方在平等、自愿的基础上，就合同的主要条款达成一致。
从法律上看，合同订立可以分为要约和承诺两个阶段。
合同订立的要件有：
1、订约主体存在双方或多方当事人。订约主体可以是将来的合同当事人，也可以是代理人。
2、订约主体对主要条款达成合意。(关于镜像规则)如果受要约人对要约的回答与原要约稍有不同，该答复就不是有效的要约，而是反要约。但镜像规则受到了越来越多的怀疑。
3、合同的订立要具备要约和承诺两个阶段。
这就是合同订立与合同成立 两者的区别

[律师回复] 合同订立：是指合同双方在平等、自愿的基础上，就合同的主要条款达成一致。
从法律上看，合同订立可以分为要约和承诺两个阶段。
合同订立的要件有：
1、订约主体存在双方或多方当事人。订约主体可以是将来的合同当事人，也可以是代理人。
2、订约主体对主要条款达成合意。(关于镜像规则)如果受要约人对要约的回答与原要约稍有不同，该答复就不是有效的要约，而是反要约。但镜像规则受到了越来越多的怀疑。
3、合同的订立要具备要约和承诺两个阶段。
这就是合同订立与合同成立 两者的区别

[律师回复] 合同订立：是指合同双方在平等、自愿的基础上，就合同的主要条款达成一致。
从法律上看，合同订立可以分为要约和承诺两个阶段。
合同订立的要件有：
1、订约主体存在双方或多方当事人。订约主体可以是将来的合同当事人，也可以是代理人。
2、订约主体对主要条款达成合意。(关于镜像规则)如果受要约人对要约的回答与原要约稍有不同，该答复就不是有效的要约，而是反要约。但镜像规则受到了越来越多的怀疑。
3、合同的订立要具备要约和承诺两个阶段。
这就是合同订立与合同成立 两者的区别

[律师回复] 合同订立：是指合同双方在平等、自愿的基础上，就合同的主要条款达成一致。
从法律上看，合同订立可以分为要约和承诺两个阶段。
合同订立的要件有：
1、订约主体存在双方或多方当事人。订约主体可以是将来的合同当事人，也可以是代理人。
2、订约主体对主要条款达成合意。(关于镜像规则)如果受要约人对要约的回答与原要约稍有不同，该答复就不是有效的要约，而是反要约。但镜像规则受到了越来越多的怀疑。
3、合同的订立要具备要约和承诺两个阶段。
这就是合同订立与合同成立 两者的区别

[律师回复] 合同订立：是指合同双方在平等、自愿的基础上，就合同的主要条款达成一致。
从法律上看，合同订立可以分为要约和承诺两个阶段。
合同订立的要件有：
1、订约主体存在双方或多方当事人。订约主体可以是将来的合同当事人，也可以是代理人。
2、订约主体对主要条款达成合意。(关于镜像规则)如果受要约人对要约的回答与原要约稍有不同，该答复就不是有效的要约，而是反要约。但镜像规则受到了越来越多的怀疑。
3、合同的订立要具备要约和承诺两个阶段。
这就是合同订立与合同成立 两者的区别