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劳动保障监察遵循什么原则
- 律师解答
- 是公正、公开、高效、便民。
- 律师解析
-
劳动保障监察遵循的原则是公正、公开、高效、便民。
根据我国的法律规定，实施劳动保障监察，坚持教育与处罚相结合，接受社会监督。
任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，有权向劳动保障行政部门举报。
- 法律依据
-
《劳动保障监察条例》第八条
劳动保障监察遵循公正、公开、高效、便民的原则。
实施劳动保障监察，坚持教育与处罚相结合，接受社会监督。
第九条
任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，有权向劳动保障行政部门举报。
劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的，有权向劳动保障行政部门投诉。
劳动保障行政部门应当为举报人保密；
对举报属实，为查处重大违反劳动保障法律、法规或者规章的行为提供主要线索和证据的举报人，给予奖励。
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