律图审稿专业委员会3轮严审

拖欠工资多久就失效了

#劳动争议 最新修订 | 2025-01-28
2.3w浏览 3点赞
刘双律师
刘双律师在线
四川国柱律师事务所/主办律师
5.0分服务:8053人
咨询我
专业处理劳动争议方面的问题很专业
态度好推荐!给我定制了解决方案,问题解决了
可靠专业能力强,劳动争议方面处理经验丰富
经验丰富经验足口碑好,擅长多领域法律问题解决了我的困扰
回复很快擅长代理劳动争议及多种案件
形象专业很快就回复我了,处理问题很高效
专业处理劳动争议方面的问题很专业
态度好推荐!给我定制了解决方案,问题解决了
可靠专业能力强,劳动争议方面处理经验丰富
经验丰富经验足口碑好,擅长多领域法律问题解决了我的困扰
回复很快擅长代理劳动争议及多种案件
形象专业很快就回复我了,处理问题很高效
专业处理劳动争议方面的问题很专业
态度好推荐!给我定制了解决方案,问题解决了
可靠专业能力强,劳动争议方面处理经验丰富
经验丰富经验足口碑好,擅长多领域法律问题解决了我的困扰
回复很快擅长代理劳动争议及多种案件
形象专业很快就回复我了,处理问题很高效
律师解析
根据相关规定,如果与单位之间的劳动关系仍然存续就不存在时效的问题,其他的情况时效为一年。拖欠工资全称是无故拖欠工资,即单位不属于法律规定的情形而不按期或者足额支付劳动者工资的行为。
我国《劳动法》规定,“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资”,“按月支付”即包括工资应当以月薪的形式发放,也包括应当每月支付,因此用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资,超过30天即构成拖欠工资。
法律依据
《劳动合同法》第七十九条
发生劳动争议后,当事人应当先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文字数较多,预估阅读时间较长
浏览全文

劳动争议案件·推荐文章

沭阳156****3093用户1分钟前已获取解答
徐州181****8667用户1分钟前已获取解答
盐城177****7330用户4分钟前已获取解答
沭阳156****3093用户1分钟前已获取解答
徐州181****8667用户1分钟前已获取解答
盐城177****7330用户4分钟前已获取解答
沭阳156****3093用户1分钟前已获取解答
徐州181****8667用户1分钟前已获取解答
盐城177****7330用户4分钟前已获取解答
问题没解答? 125646人选择咨询律师
3982位律师在线平均3分钟响应99%好评
拖欠工资多久就失效了
一键咨询
  • 镇江用户2分钟前提交了咨询
    166****0643用户4分钟前提交了咨询
    153****5205用户3分钟前提交了咨询
    132****1775用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    145****5323用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    134****8736用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    175****5657用户1分钟前提交了咨询
    174****0815用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    166****0643用户4分钟前提交了咨询
    153****5205用户3分钟前提交了咨询
    132****1775用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    145****5323用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    134****8736用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    175****5657用户1分钟前提交了咨询
    174****0815用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
  • 157****2112用户3分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    137****3715用户1分钟前提交了咨询
    163****2002用户1分钟前提交了咨询
    136****0867用户2分钟前提交了咨询
    174****5658用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    152****4453用户4分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    152****4806用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    137****2424用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    178****1374用户1分钟前提交了咨询
    178****2273用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    138****0183用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    158****5271用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    171****3870用户1分钟前提交了咨询
    160****0716用户2分钟前提交了咨询
    145****4672用户3分钟前提交了咨询
    173****1428用户1分钟前提交了咨询
    174****6803用户4分钟前提交了咨询
    133****4740用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    141****4632用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    166****5615用户4分钟前提交了咨询
    155****5361用户4分钟前提交了咨询
    161****7736用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    161****3678用户2分钟前提交了咨询
    161****5748用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    153****0125用户2分钟前提交了咨询
    168****0313用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    134****5214用户4分钟前提交了咨询
    155****3764用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    173****3210用户2分钟前提交了咨询
    132****8168用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    137****1221用户2分钟前提交了咨询
    144****1312用户4分钟前提交了咨询
    137****5471用户4分钟前提交了咨询
    141****3185用户4分钟前提交了咨询
    175****0762用户1分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    173****1675用户4分钟前提交了咨询
    142****5223用户4分钟前提交了咨询
    144****7261用户1分钟前提交了咨询
    155****2338用户4分钟前提交了咨询
    146****2453用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    135****5235用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    144****3507用户1分钟前提交了咨询
    172****6378用户3分钟前提交了咨询
    157****2112用户3分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    137****3715用户1分钟前提交了咨询
    163****2002用户1分钟前提交了咨询
    136****0867用户2分钟前提交了咨询
    174****5658用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    152****4453用户4分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    152****4806用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    137****2424用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    178****1374用户1分钟前提交了咨询
    178****2273用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    138****0183用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    158****5271用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    171****3870用户1分钟前提交了咨询
    160****0716用户2分钟前提交了咨询
    145****4672用户3分钟前提交了咨询
    173****1428用户1分钟前提交了咨询
    174****6803用户4分钟前提交了咨询
    133****4740用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    141****4632用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    166****5615用户4分钟前提交了咨询
    155****5361用户4分钟前提交了咨询
    161****7736用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    161****3678用户2分钟前提交了咨询
    161****5748用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    153****0125用户2分钟前提交了咨询
    168****0313用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    134****5214用户4分钟前提交了咨询
    155****3764用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    173****3210用户2分钟前提交了咨询
    132****8168用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    137****1221用户2分钟前提交了咨询
    144****1312用户4分钟前提交了咨询
    137****5471用户4分钟前提交了咨询
    141****3185用户4分钟前提交了咨询
    175****0762用户1分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    173****1675用户4分钟前提交了咨询
    142****5223用户4分钟前提交了咨询
    144****7261用户1分钟前提交了咨询
    155****2338用户4分钟前提交了咨询
    146****2453用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    135****5235用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    144****3507用户1分钟前提交了咨询
    172****6378用户3分钟前提交了咨询
南京177****5839用户3分钟前已获取解答
沭阳135****8596用户4分钟前已获取解答
徐州180****6406用户4分钟前已获取解答
南京177****5839用户3分钟前已获取解答
沭阳135****8596用户4分钟前已获取解答
徐州180****6406用户4分钟前已获取解答
南京177****5839用户3分钟前已获取解答
沭阳135****8596用户4分钟前已获取解答
徐州180****6406用户4分钟前已获取解答
拖欠工资多久就失效了
根据相关规定,如果与单位之间的劳动关系仍然存续就不存在时效的问题,其他的情况时效为一年。拖欠工资全称是无故拖欠工资,即单位不属于法律规定的情形而不按期或者足额支付劳动者工资的行为。
10w+浏览
劳动纠纷
拖欠工资多久就失效了?
拖欠工资一年就失效了。因为劳动争议仲裁时效为-年,拖欠工资是劳动争议,劳动争议仲裁是诉讼的前置程序。劳动仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。如因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起,仲裁时效期间重新计算。
1w浏览2024-09-28
财产保全,多久失效?
[律师回复] 您好,关于财产保全,多久失效?这个问题,我的解答如下, 2015年1月30日,最高人民发布了《关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》(以下简称《民诉法新司法解释》),《民诉法新司法解释》已于 2015年2月4日起施行。该《民诉法新司法解释》第四百八十七条规定:“人民冻结被执行人的银行存款的期限不得超过一年,查封、扣押动产的期限不得超过两年,查封不动产、冻结其他财产的期限不得超过三年。申请执行人申请延长期限的,人民应当在查封、扣押、冻结期限届满前办理续行查封、扣押、冻结手续,续行期限不得超过前款规定的期限。”与《通知》、《规定》相比,《民诉法新司法解释》对财产保全的期限作了全面修订,表现为:
(一)保全期限均有延长,将存款冻结期限从六个月修订为一年,将动产查封、扣押期限从一年修订为二年,将查封不动产、冻结其他财产权的期限从二年修订为三年,与审理期限基本相匹配。
(二)取消续行保全期限不得超过第一次保全期限的二分之一的限制性规定,使得第一次保全期限与续行保全期限的规定保持了一致,避免了执法尺度的不统一。
(三)明确了审理程序中的财产保全期限。《民诉法新司法解释》第一百五十六条规定:“人民采取财产保全的方法和措施,依照执行程序相关规定办理。”该条规定被放在“保全”一章中,这就清晰地告诉大家,审理程序中有关财产保全的期限,依《民诉法新司法解释》第四百八十七条的规定来确定。
(四)若申请人的或诉讼请求被生效裁判驳回,而财产保全尚未到期的,依《民诉法新司法解释》第一百六十六条的规定,由人民裁定解除保全。
3.8w浏览
拖欠工资多久就失效了
9.2w浏览2023-09-24
工资拖欠多久法律失效
拖欠工资是劳动争议,劳动争议仲裁是诉讼的前置程序,劳动争议仲裁时效为一年,自劳动关系解除或者终止时起算。
10w+浏览
劳动纠纷
拖欠工资多久就失效了
根据相关规定,如果与单位之间的劳动关系仍然存续就不存在时效的问题,其他的情况时效为一年。拖欠工资全称是无故拖欠工资,即单位不属于法律规定的情形而不按期或者足额支付劳动者工资的行为。
1w浏览2025-01-27
财产保全,多久失效?
[律师回复] 您好,关于财产保全,多久失效?这个问题,我的解答如下, 2015年1月30日,最高人民发布了《关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》(以下简称《民诉法新司法解释》),《民诉法新司法解释》已于 2015年2月4日起施行。该《民诉法新司法解释》第四百八十七条规定:“人民冻结被执行人的银行存款的期限不得超过一年,查封、扣押动产的期限不得超过两年,查封不动产、冻结其他财产的期限不得超过三年。申请执行人申请延长期限的,人民应当在查封、扣押、冻结期限届满前办理续行查封、扣押、冻结手续,续行期限不得超过前款规定的期限。”与《通知》、《规定》相比,《民诉法新司法解释》对财产保全的期限作了全面修订,表现为:
(一)保全期限均有延长,将存款冻结期限从六个月修订为一年,将动产查封、扣押期限从一年修订为二年,将查封不动产、冻结其他财产权的期限从二年修订为三年,与审理期限基本相匹配。
(二)取消续行保全期限不得超过第一次保全期限的二分之一的限制性规定,使得第一次保全期限与续行保全期限的规定保持了一致,避免了执法尺度的不统一。
(三)明确了审理程序中的财产保全期限。《民诉法新司法解释》第一百五十六条规定:“人民采取财产保全的方法和措施,依照执行程序相关规定办理。”该条规定被放在“保全”一章中,这就清晰地告诉大家,审理程序中有关财产保全的期限,依《民诉法新司法解释》第四百八十七条的规定来确定。
(四)若申请人的或诉讼请求被生效裁判驳回,而财产保全尚未到期的,依《民诉法新司法解释》第一百六十六条的规定,由人民裁定解除保全。
3.8w浏览
公司拖欠工资多久就失效
10w+浏览2023-09-08
拖欠职工工资的失效期是多少
拖欠工资的诉讼时效是一年。拖欠工资属劳动争议,而劳动争议的诉讼时效为一年,超过1年的案件,劳动局不受理。工资按月发放,隔月发放违法,本月工资下月发合法。
10w+浏览
劳动纠纷
拖欠工资多长时间就失效了
1、拖欠工资一年就失效了,因为劳动争议仲裁时效为一年,拖欠工资是劳动争议,劳动争议仲裁是诉讼的前置程序。劳动仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。2、如因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起,仲裁时效期间重新计算。
1w浏览2024-09-26
财产保全,多久失效?
[律师回复] 您好,关于财产保全,多久失效?这个问题,我的解答如下, 2015年1月30日,最高人民发布了《关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》(以下简称《民诉法新司法解释》),《民诉法新司法解释》已于 2015年2月4日起施行。该《民诉法新司法解释》第四百八十七条规定:“人民冻结被执行人的银行存款的期限不得超过一年,查封、扣押动产的期限不得超过两年,查封不动产、冻结其他财产的期限不得超过三年。申请执行人申请延长期限的,人民应当在查封、扣押、冻结期限届满前办理续行查封、扣押、冻结手续,续行期限不得超过前款规定的期限。”与《通知》、《规定》相比,《民诉法新司法解释》对财产保全的期限作了全面修订,表现为:
(一)保全期限均有延长,将存款冻结期限从六个月修订为一年,将动产查封、扣押期限从一年修订为二年,将查封不动产、冻结其他财产权的期限从二年修订为三年,与审理期限基本相匹配。
(二)取消续行保全期限不得超过第一次保全期限的二分之一的限制性规定,使得第一次保全期限与续行保全期限的规定保持了一致,避免了执法尺度的不统一。
(三)明确了审理程序中的财产保全期限。《民诉法新司法解释》第一百五十六条规定:“人民采取财产保全的方法和措施,依照执行程序相关规定办理。”该条规定被放在“保全”一章中,这就清晰地告诉大家,审理程序中有关财产保全的期限,依《民诉法新司法解释》第四百八十七条的规定来确定。
(四)若申请人的或诉讼请求被生效裁判驳回,而财产保全尚未到期的,依《民诉法新司法解释》第一百六十六条的规定,由人民裁定解除保全。
3.8w浏览
拖欠工资诉讼时效多久,拖欠工资诉讼时效多久
10w+浏览2023-09-23
拖欠工资多长时间就失效了?
1.拖欠工资一年就失效了,因为劳动争议仲裁时效为一年,拖欠工资是劳动争议,劳动争议仲裁是诉讼的前置程序。劳动仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 2.如因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起,仲裁时效期间重新计算。
1w浏览2024-09-18
财产保全,多久失效?
[律师回复] 您好,关于财产保全,多久失效?这个问题,我的解答如下, 2015年1月30日,最高人民发布了《关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》(以下简称《民诉法新司法解释》),《民诉法新司法解释》已于 2015年2月4日起施行。该《民诉法新司法解释》第四百八十七条规定:“人民冻结被执行人的银行存款的期限不得超过一年,查封、扣押动产的期限不得超过两年,查封不动产、冻结其他财产的期限不得超过三年。申请执行人申请延长期限的,人民应当在查封、扣押、冻结期限届满前办理续行查封、扣押、冻结手续,续行期限不得超过前款规定的期限。”与《通知》、《规定》相比,《民诉法新司法解释》对财产保全的期限作了全面修订,表现为:
(一)保全期限均有延长,将存款冻结期限从六个月修订为一年,将动产查封、扣押期限从一年修订为二年,将查封不动产、冻结其他财产权的期限从二年修订为三年,与审理期限基本相匹配。
(二)取消续行保全期限不得超过第一次保全期限的二分之一的限制性规定,使得第一次保全期限与续行保全期限的规定保持了一致,避免了执法尺度的不统一。
(三)明确了审理程序中的财产保全期限。《民诉法新司法解释》第一百五十六条规定:“人民采取财产保全的方法和措施,依照执行程序相关规定办理。”该条规定被放在“保全”一章中,这就清晰地告诉大家,审理程序中有关财产保全的期限,依《民诉法新司法解释》第四百八十七条的规定来确定。
(四)若申请人的或诉讼请求被生效裁判驳回,而财产保全尚未到期的,依《民诉法新司法解释》第一百六十六条的规定,由人民裁定解除保全。
3.8w浏览
拖欠工资多久就算是违法
10w+浏览2023-09-19
工资拖欠多久法律失效
拖欠工资是劳动争议,劳动争议仲裁是诉讼的前置程序,劳动争议仲裁时效为一年,自劳动关系解除或者终止时起算。
1w浏览2025-01-08
财产保全,多久失效?
[律师回复] 您好,关于财产保全,多久失效?这个问题,我的解答如下, 2015年1月30日,最高人民发布了《关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》(以下简称《民诉法新司法解释》),《民诉法新司法解释》已于 2015年2月4日起施行。该《民诉法新司法解释》第四百八十七条规定:“人民冻结被执行人的银行存款的期限不得超过一年,查封、扣押动产的期限不得超过两年,查封不动产、冻结其他财产的期限不得超过三年。申请执行人申请延长期限的,人民应当在查封、扣押、冻结期限届满前办理续行查封、扣押、冻结手续,续行期限不得超过前款规定的期限。”与《通知》、《规定》相比,《民诉法新司法解释》对财产保全的期限作了全面修订,表现为:
(一)保全期限均有延长,将存款冻结期限从六个月修订为一年,将动产查封、扣押期限从一年修订为二年,将查封不动产、冻结其他财产权的期限从二年修订为三年,与审理期限基本相匹配。
(二)取消续行保全期限不得超过第一次保全期限的二分之一的限制性规定,使得第一次保全期限与续行保全期限的规定保持了一致,避免了执法尺度的不统一。
(三)明确了审理程序中的财产保全期限。《民诉法新司法解释》第一百五十六条规定:“人民采取财产保全的方法和措施,依照执行程序相关规定办理。”该条规定被放在“保全”一章中,这就清晰地告诉大家,审理程序中有关财产保全的期限,依《民诉法新司法解释》第四百八十七条的规定来确定。
(四)若申请人的或诉讼请求被生效裁判驳回,而财产保全尚未到期的,依《民诉法新司法解释》第一百六十六条的规定,由人民裁定解除保全。
3.8w浏览
拖欠工资多久失效
8.4w浏览2023-09-12
顶部
法律咨询顾问
法律咨询顾问 发来一条私信

您好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦。

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

扬州135****6757用户3分钟前已提交咨询
连云港188****3655用户1分钟前已获取解答
镇江181****7509用户4分钟前已提交咨询
泰州152****1150用户3分钟前已获取解答
徐州152****1839用户3分钟前已提交咨询
淮安152****1401用户2分钟前已获取解答
扬州135****6757用户3分钟前已提交咨询
连云港188****3655用户1分钟前已获取解答
镇江181****7509用户4分钟前已提交咨询
泰州152****1150用户3分钟前已获取解答
徐州152****1839用户3分钟前已提交咨询
淮安152****1401用户2分钟前已获取解答
扬州135****6757用户3分钟前已提交咨询
连云港188****3655用户1分钟前已获取解答
镇江181****7509用户4分钟前已提交咨询
泰州152****1150用户3分钟前已获取解答
徐州152****1839用户3分钟前已提交咨询
淮安152****1401用户2分钟前已获取解答
立即咨询(问题解决率99%) 推荐使用

继续换一换

请向右滑动验证