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申请医疗补助金需要什么条件

#工伤纠纷 最新修订 | 2025-01-29
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申请医疗补助金要准备工伤保险一次性医疗补助金审批表一式两份
也要准备需要公司盖章签字、到劳动局工伤赔偿窗口领取或者到当地的社保中国站下载打印的工伤认定劳动能力鉴定身份证复印件一份(前两样要原件),解除劳动合同手续(复印件),领取一次性就业补助金凭证,一次性就业补助金单位记账凭证,个人前去申领需要提供劳动局指定银行的账号。
法律依据
《劳动合同法》第四十五条
劳动合同期满,有本法第四十二条
情形之一的,劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。但是,本法第四十二条第二项规定丧失或者部分丧失劳动能力劳动者的劳动合同的终止,按照国家有关工伤保险的规定执行。
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如何申请大病医疗补助
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如何申领医疗期满后的医疗补助金关于一次性工伤医疗补助金的申领程序,首先是由用人单位向所在地区的社会保险行政主管部门提出工伤认定请求;其次,在获得工伤认定决定书后,紧接着便可向当地劳动能力鉴定委员会递交劳动能力鉴定申请书;接下来,便是等待劳动能力鉴定结果的发布并领取劳动能力鉴定结论书;最后,将工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论书以及其他相关材料一并提交至工伤保险经办机构进行一次性工伤医疗补助金的申请。
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医疗期满后,申领一次性工伤医疗补助金需先经雇主向社会保险行政主管机关申报工伤认定,待收到认定决定书后,再向劳动能力鉴定委员会申请鉴定。鉴定结果出具后,雇主需携带工伤认定决定书和鉴定结论书等材料,到工伤保险经办机构申请补助金。
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非工伤能否申请医疗补助
如果不能认定为职业病,就无法享受工伤医疗待遇。但如果已经缴纳了基本医疗保险,并且符合规定,可以向社会保险经办部门申请基本医疗保险待遇。对于应由第三方承担的医疗费用,如果第三方未支付或身份不明,基本医疗保险基金会先垫付,然后有权向第三方追偿。建议积极敦促相关部门或单位出具责任鉴定书,根据鉴定结论和责任书要求对方赔偿,或选择向审判机关提起诉讼。
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申请工伤医疗补助金,需由用人单位或受伤职工向社会保险基金管理局提交相关材料。 用人单位可直接申请,经审批后将款项转至职工个人账户;职工也可亲自提交材料至工伤赔付窗口申请。 需注意提交材料的完整性和准确性,确保申请顺利进行。
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工伤医疗补助金申请流程
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