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合同解除的条件可以约定吗

#合同效力 最新修订 | 2024-09-18
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王龙华律师
王龙华律师在线
河南亚太人律师事务所/合伙人
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律师解析
合同解除的条件可以约定,只要不违反相关法律法规,属于当事人的意思表示。
有下列情形之一的,合同无效:
(一)因不可抗力致使不能实现合同目的;
(二)在履行期限届满之前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务
(三)迟延履行主要债务,经催告后在合理期限内仍未履行。
法律依据
《民法典》第一百四十三条
具备下列条件的民事法律行为有效:
(一)行为人具有相应的民事行为能力;
(二)意思表示真实;
(三)不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗。
第五百六十二条
当事人协商一致,可以解除合同。
当事人可以约定一方解除合同的事由。
解除合同的事由发生时,解除权人可以解除合同。
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劳动合同可以约定解除条件吗
劳动合同中不可以约定解除条件。我国法律明确规定,劳动合同的解除有双方协商一致解除、用人单位单方解除、劳动者单方解除三种类型,其明确说明了解除劳动关系的法定程序和法定条件。即使劳动合同双方在合同中约定其他解除条件,也会因违反法定的解除条件致使解除不能成立。
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劳动纠纷
合同未约定解除条件,能否解除合同
合同无终止条款时,如遇不可抗力致合同目标无法实现、一方明确表露不愿履行关键义务、屡次逾期未履行主要债务、债务支付违约且影响合同目标、或符合法律规定其他情形,当事人可依法解除合约。
1w浏览2024-06-07
劳动合同中可以约定解除条件吗
即使劳动合同双方在合同中约定了其他解除条件,仍因违反法定的解除条件致使解除不能成立。虽然用人单位不能违反劳动法规定的条件解除劳动合同,但用人单位可以在法律规定的适用限度之内,通过合法程序间接达到约定解除条件的管理目的。
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劳动纠纷
合同未约定解除条件能否解除合同
合同没有约定解除条件也可以解除,如果有以下情形之一的,可以解除合同:(一)因不可抗力致使不能实现合同目的。(二)不能实现合同目的。指当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的。(三)不定期合同。不定期合同,当事人可以随时解除合同,但是应当在合理期限之前通知对方。
1w浏览2024-09-04
劳动合同是否可以约定解除条件?
可以,劳动合同中不可以随意约定合同解除条件。依据劳动合同法的规定,劳动合同的终止和解除都会导致劳动合同不再约束劳资双方。用人单位与劳动者协商一致,就可以解除劳动合同。
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合同事务
未约定解除条件的合同能否解除
契约解除是依法或协议约定终止契约效力的行为,受法律保护。契约解除分为约定解除与法定解除,若无明确解除条件,法定解除需满足法定情形,如外部不可抗力、一方明显不愿履行、严重违约且经催告无效、长期拖延主要责任等。法定解除适用于部分因特殊情况契约目的无法达成的情况。
1w浏览2024-07-03
商品房买卖合同未约定解除条件的可以解除吗?
对于商品房买卖合同未约定解除条件的,可以按照法定的解除条件来解除处理,如开发商隐瞒房屋真实情况的、私自抵押的、一房多卖的、担保合同不成立的、虚假宣传的、不可抗力等因素下是可以直接解除的。
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房产纠纷
未约定解除条件合同能否解除呢
合同解除分为约定解除(合意解除)和法定解除两种情况。若当事人未在合同中约定解除条件的,可以法定解除,但是需要满足一定的条件根据法律规定,当事人享有法定解除的情形:因不可抗力致使不能实现合同目的,等等。
1w浏览2025-01-21
如何约定解除合同的条件
关于合同解除的条件是因一些无法抗力的因素导致合作没办法进行下去的,其中一方当事人自己延迟履行债务或者有其他的违约行为,其中一方当事人明确表示自己不履行相应的义务,还有一些其他特定情形,双方可以约定解除合同。
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合同事务
合同解除的条件如何约定
当事人双方协议约定。当事人双方通过行使约定的解除权或者双方协商决定进行解除合同。当事人协商一致可以解除合同,即合同的协商解除。当事人也可以约定一方解除合同的条件;解除合同条件成立时,解除权人可以解除合同,即合同约定解除权的解除。
1w浏览2024-10-25
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