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辞职书怎么写
- 律师解析
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辞职书怎么写：
劳动法规定，试用期内员工离职，必须提前三天，试用期满后的员工离职必须提前30天。辞职报告，可以用纸和笔手工写，也可以用电脑打印。手写辞职报告，准备好A4纸或者便签纸，准备好水笔(最好用水笔)比较正规。
还有一种方法就是可以到你所服务的单位人力资源部去领一份离职申请表单，一般人事部都有这类表单的。如果你想辞职，但又不想让你的领导或者同事马上知道，那你最好自己准备纸和笔自己写好，然后再交。
先写标题，标题可以叫：辞职信/辞职报告/离职报告/离职申请等，都可以只是因为意思相同，只是称呼不一样写内容，为什么原因辞职，写清楚自己离职的原因，如果你已经下定决心要离职了，那就把原因写得很死，比方说要离职你所在的城市，或者你要回老家结婚，以下不在这个城市发展了，或者写继续读书，回家创业等，每个人的实际情况不一样，所以根据自己的实际情况来写。辞职报告有一定的格式要求，结果要有落款，还要有此致，敬礼，最后下面要有自己的签名，再写上日期辞职报告可以直接交给领导或上级，也可以用扫描好后，用邮件附件的方式发送给你的直属上级和人力资源部相关领导，你自己再把邮件记录保存好。还可以用邮寄的方式直接寄到公司，这样你就有邮寄寄录了。
- 法律依据
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《中华人民共和国社会保险法全文》第五十七条
用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件。
用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的，应当自变更或者终止之日起三十日内，到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记。
市场监督管理部门、民政部门和机构编制管理机关应当及时向社会保险经办机构通报用人单位的成立、终止情况，公安机关应当及时向社会保险经办机构通报个人的出生、死亡以及户口登记、迁移、注销等情况。
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