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工伤住院期间的误工费如何计算

#工伤纠纷 最新修订 | 2025-01-31
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律师解析
工伤住院期间的误工费:
1、有固定收入的:误工费=误工收入(天/月/年)*误工时间。
2、无固定收入的:受害人能证明其最近三年的平均收入状况的:误工费=误工时间(天)*最近三年的平均收入水平(天/元);受害人不能证明其最近三年的平均收入状况的:误工费=误工时间(天)乘相同、相近行业的上一年职工平均工资(天/元)。
根据《工伤保险条例》第三十三条,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
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住院陪人误工费可以计算吗
我们在生活中,可能会经常听到一个词,误工费。误工费的含义但是很多人对于法律上的解释并不清楚。哪些情况下,我们受到的损失可以计算误工费,误工费如何的折算,这个计算的标准是什么样的。住院陪人误工费可不可以计算,计算的天数和标准是什么,今天跟小编一起学习一下。
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工伤赔偿
工伤住院期间的误工费如何计算
1、有固定收入的:误工费=误工收入(天/月/年)*误工时间。2、无固定收入的:受害人能证明其最近三年的平均收入状况的:误工费=误工时间(天)*最近三年的平均收入水平(天/元);受害人不能证明其最近三年的平均收入状况的:误工费=误工时间(天)*相同、相近行业的上一年职工平均工资(天/元)。
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工伤住院误工费生活费怎么计算
工伤职工停工留薪期原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。根据工伤保险条例第三十三条规定,工伤职工停止工作,治疗工伤期间,包括住院期间和出院后休养期间,称为停工留薪期,按遭受事故伤害前正常上班期间工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
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工伤赔偿
住院期间,工伤误工待遇要怎么计算
标准:原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。要求:停工留薪期一般不超过12个月;伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。
1w浏览2024-09-15
住院护理交通误工补助费怎么计算?
因为交通事故住院,受害人可以提出民事赔偿,项目有很多,其中护理费按当地平均生活费计算,误工费按照本人实际收入乘以误工时间确定。而伙食补助费的话,按照当地标准执行,每天在几十元左右。受害人提出赔偿要求,应当提供相应的赔偿凭证。
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交通事故
住院期间有误工费吗
1w浏览2024-12-25
交通事故人伤头晕住院怎么计算误工费
交通事故受害者头晕住院之后的误工费计算公式是误工收入(年/月/日)×误工时间,另外,肇事者也不要认为受害者的这种情况没有什么大不了的,致受害者头晕的原因必须要以医院的诊断结果为准,如果情况比较严重的话,很有可能会给受害者造成持续性的误工。
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交通事故
误工时间包括住院期间吗
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车祸住院误工费怎么赔偿标准怎样计算
在我国相关的交通受害者在住院期间的误工费应按照这类人员的实际损失进行赔偿。赔偿时相关的受害人员应根据这类人员的实际收入和相关的法律规定,对这类人员的损失进行赔偿。我国的交通管理部门对这类案件进行进行办理。
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交通事故
工伤住院期间有误工费吗
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