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社保企业和个人比例是多少

#经营管理 最新修订 | 2024-10-02
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张雄涛律师
张雄涛律师在线
北京风展律师事务所/执行主任
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可靠专业能力强,经营管理方面处理经验丰富
经验丰富经验足口碑好,擅长多领域法律问题解决了我的困扰
回复很快擅长代理经营管理及多种案件
形象专业很快就回复我了,处理问题很高效
律师解析
1、养老保险
个人缴纳工资基数的4%,企业缴纳工资基数的10%,个人缴费至法定正常退休年龄
2、医疗保险
基本医疗保险个人缴纳工资基数的2%,单位缴纳工资基数的9.8%,其中0.8%部分进个人账户;
大额医疗费用互助资金个人每月缴纳3元,单位缴纳工资基数的1%。
个人生病时,由基本医疗保险统筹基金和个人帐户共同费用。
超过基本医疗保险统筹基金起付标准,按照比例应当由个人负担的医疗费用
个人帐户不足支付部分由本人自付。
3、失业保险
个人缴纳工资基数的——0.5%,单位缴纳工资基数的1.5%。
按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按规定履行缴费义务满1年的;
非因本人意愿中断就业的;
已办理失业登记,并有求职要求的,可领取失业保险。
4、住房公积金
个人缴纳工资基数的——8%,单位缴纳工资基数的8%。
个人购买、建造、翻建、大修自住住房;
离休、退休的,完全丧失劳动能力,并与单位终止劳动关系的;
户口迁出所在的市、县或者出境定居的;
偿还购、贷款本息的;
房租超出家庭工资收入的规定比例的可以提取住房公积金。
法律依据
《社会保险法》第二条
国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
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社保企业和个人缴费比例是什么
社保缴费比例规定:企业为员工缴纳五险,具体比例为:养老保险20%(企业)+8%(个人);医疗保险9%(企业)+2%(个人);失业保险1.5%(企业)+0.5%(个人);工伤保险1%(企业);生育保险1%(企业)。员工无需承担后两项费用。
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劳动纠纷
社保企业和个人比例是多少
1、养老保险:个人缴纳工资基数的4%,企业缴纳工资基数的10%,个人缴费至法定正常退休年龄。2、医疗保险:基本医疗保险个人缴纳工资基数的2%,单位缴纳工资基数的9.8%,其中0.8%部分进个人账户;大额医疗费用互助资金个人每月缴纳3元,单位缴纳工资基数的1%。
1w浏览2024-10-02
社保企业和个人缴纳比例
10w+浏览2024-11-16
企业职工社保缴费比例
养老保险:企业通常需要缴纳的比例较高,个人缴费比例较低。例如,企业可能需要缴纳16%,而个人只需缴纳8%。医疗保险:企业和个人的缴费比例因地区而异,但通常个人缴费比例较低,企业缴费比例较高。个人可能需要缴纳2%,而企业可能需要缴纳8%至12%。失业保险:企业和个人的缴费比例通常较低,可能是个人0.5%,企业0.5%。工伤保险:企业需要缴纳的比例通常较低,个人可能不需要缴纳。例如,企业可能需要缴纳0.5%,而个人不缴费。若是对借钱起诉流程和费用有疑问的,参考下文。
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劳动纠纷
社保企业和个人缴费比例是什么
社保缴费比例规定:企业为员工缴纳五险,具体比例为:养老保险20%(企业)+8%(个人);医疗保险9%(企业)+2%(个人);失业保险1.5%(企业)+0.5%(个人);工伤保险1%(企业);生育保险1%(企业)。员工无需承担后两项费用。
1w浏览2024-04-17
企业和个人缴纳社保比例
10w+浏览2024-10-13
企业缴纳社保的比例是多少
在职员工可参加五险,养老保险、失业保险个人需承担8%、1%,医疗保险、工伤保险、生育保险则由公司全额承担。个人参保则需承担全部养老保险20%和医疗保险5%的费用。
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劳动纠纷
企业社保占工资的比例
我国各地缴纳五险一金的比例,虽不完全一致,但绝大部分省市的缴纳比例都在工资总额的40%以上。单位和个人的承担比例一般是:养老保险单位20%,个人8%;医疗保险单位10%,个人2%;失业保险单位1%,个人0.2%;生育保险0.8%全由单位承担,工伤保险单位0.5%到1.6%全由单位承担。
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社保企业和个人比例是多少
10w+浏览2024-02-29
企业缴纳社保的比例是多少
在职员工可参加五险,养老保险、失业保险个人需承担8%、1%,医疗保险、工伤保险、生育保险则由公司全额承担。个人参保则需承担全部养老保险20%和医疗保险5%的费用。
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劳动纠纷
企业缴纳社保的比例是多少
在职员工可参加五险,养老保险、失业保险个人需承担8%、1%,医疗保险、工伤保险、生育保险则由公司全额承担。个人参保则需承担全部养老保险20%和医疗保险5%的费用。
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企业社保缴纳比例
10w+浏览2024-11-11
个人和企业缴费比例是多少
关于社保缴纳比例,个人和单位有不同分担。医疗保险中,个人承担2%,单位承担6%;养老保险中,个人承担8%,单位承担20%;失业保险中,个人和单位各承担1%和2%;工伤保险和生育保险由单位全额承担。住房公积金缴存比例在5%-12%之间。
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公司经营
企业年金缴存比例和基数
企业年金缴存比例,公司缴纳工资总额的8%,个人承担4%由公司代扣。总缴费不超过工资总额的16.7%,且非强制性规定,无固定基数但有上限。最新规定调整企业缴费上限至8%,总缴费上限提升至12%。
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企业社保缴费比例
10w+浏览2024-11-22
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