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退休后打工受工伤怎么赔偿

#工伤赔偿标准 最新修订 | 2025-01-08
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徐玲律师
徐玲律师在线
北京中闻(杭州)律师事务所/主办律师
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律师解析
退休后打工受工伤应当按照《工伤保险条例》规定进行伤残鉴定后根据标准赔偿,如果没有签订劳动合同或者未购买社保的,出现工伤的,受伤职工可以按
法律依据
《工伤保险条例》的规定要求工伤待遇。如果用人单位没有为职工缴纳工伤保险的,则应由用人单位承担或赔偿全部的工伤待遇。《工伤保险条例》第三十四条
《工伤保险条例》第六十二条
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退休后打工受伤怎么要求赔偿
退休后再就业受伤,与用人单位形成劳务合作。事故责任按双方过失分担。 第三方侵权造成伤害,由侵权人承担人身伤害赔偿责任。退休人员与用人单位签劳务合同,受伤不享工伤赔偿。
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工伤赔偿
退休后打工受工伤怎么赔偿
10w+浏览2023-09-12
退休打工工伤怎么赔偿?
退休打工工伤的赔偿一般是要根据退休人员的具体受伤程度来确定的。达到或超过法定退休年龄,但未办理退休手续或者未依法享受城镇职工基本养老保险待遇,继续在原用人单位工作期间受到事故伤害或患职业病的,用人单位依法承担工伤保险责任。
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工伤赔偿
退休后打工受伤怎么要求赔偿
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职工午休打球受伤算不算工伤
员工午休期间打球受伤的,肯定不能算作工伤,可以被认定成工伤的情况,整体程度上都要求员工受伤的原因跟工作相关,受伤的时间发生在工作时间前后或者工作场所内,除此之外,因工外出,由于工作的原因下落不明的,都可以被认定成工伤。
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工伤赔偿
退休职工受伤民事赔偿
10w+浏览2023-08-31
退休打工人员受伤误工费是怎么规定的
退休人员受到伤害,是否能主张误工费损失赔偿,要视具体情况而定。如果退休人员退休后又被聘用、返聘到用人单位工作或从事个体或私营企业经营的,受到伤害后应当可以就实际损失主张误工费;如果退休人员退休后没有被聘用、返聘到用人单位工作或从事个体或私营企业经营的,原则按第一种意见处理,不能主张误工费。
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工伤赔偿
退休返聘人员受伤是工伤吗,退休返聘人员受伤怎么赔偿
10w+浏览2023-09-24
退休员工工伤享受工伤待遇吗
退休员工工伤不享受工伤待遇。退休员工即便是在上班期间由于工作原因而受伤的,但是退休员工跟企业之间并没有劳动关系,只是存在劳务关系。并且退休员工是不可以购买社会保险的,所以企业使用退休员工是有很大的风险。
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工伤赔偿
退休后打工工伤怎么赔偿,工伤赔偿标准
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