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雇员发生交通事故是谁来承担责任

#交通事故责任 最新修订 | 2025-01-14
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方梦迪律师
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律师解析
如果是雇员在执行工作的期间发生的交通事故,那么雇主是要承担相应的责任。
因为法律规定个人之间的劳务关系中,提供劳务一方因劳务造成他人损害的,由接受劳务一方承担侵权责任
法律依据
《民法典》第一千一百九十二条
个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务造成他人损害的,由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。提供劳务一方因劳务受到损害的,根据双方各自的过错承担相应的责任。提供劳务期间,因第三人的行为造成提供劳务一方损害的,提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任,也有权请求接受劳务一方给予补偿。接受劳务一方补偿后,可以向第三人追偿。
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雇员发生交通事故谁来承担责任?
雇员在从事雇佣活动中致人损害的,应当以雇主为被告,由其承担赔偿责任。雇员在从事雇佣活动中自身受到伤害的,应当列雇主为被告并由其承担赔偿责任。
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雇员发生交通事故是谁来承担责任
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雇佣司机发生交通事故谁来承担责任?
发生交通事故后,最主要的是赔偿问题,在雇佣司机发生交通事故时,根据司机的行为判断,如事故产生的原因是司机的过失,例如正常驾驶中行人突闯马路,由雇主承担赔偿责任;如因为司机的故意或者重大过失发生事故,例如醉酒驾驶,雇员与雇主承担连带赔偿责任,雇主承担责任后可以向雇员追偿。
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雇员发生交通事故是谁来承担责任
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雇佣司机发生交通事故谁来承担责任
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雇佣司机发生交通事故谁来承担责任?
当前的社会中,在就业、出行、购物等各种情形时,都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题,所以我们应该多学习了解一些法律知识,这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对雇佣司机发生交通事故谁来承担责任,重大过失如何认定?进行了解答,希望能解答您的问题。
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雇员在雇佣活动中致人损害谁来承担责任
雇员在雇佣活动中致人损害,一般由接受劳务的一方承担侵权责任。雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后,可以向第三人追偿。
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发生车祸的责任谁来承担
《中华人民共和国道路交通安全法》第七十六条规定:“机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的,由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿。超过责任限额的部分,按照下列方式承担赔偿责任:1、机动车之间发生交通事故的,由有过错的一方承担责任。双方都有过错的,按照各自过错的比例分担责任。
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交通事故
雇员致人损害时谁来承担赔偿责任
雇员致人损害时,由雇主承担赔偿责任,再向有过错的雇员追偿。侵权责任是指民事主体因实施侵权行为而应承担的民事法律后果。侵权责任是任何人都对他人承担这样一种义务,即不因为自己的错误(过错)行为而侵害了他人的合法权益,否则即能构成侵权行为,要对受害方承担责任。
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被继承人生前债务谁来承担呢
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发生高空坠物责任谁来承担
一般来说,如果发生高空坠物的话事由侵权人来承担责任的,也是由侵权人来给予受害者赔偿的,但如果发生高空坠物但找不到责任人也就是侵权人不知的话就是由可能加害的建筑物使用人来给予受害者赔偿的。
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非婚生子女抚养费谁来承担
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