主合同无效担保合同的效力问题

签劳动合同时，要重视：确认工作内容和地点；研究劳动报酬及支付方式；关注工作时间和休息休假规定；了解合同期限类型；阅读社保福利条款；注意违约责任和争议解决方式。总之要全面审查条款，保障自身权益。

合同订立时主要注意下列问题：(1)担保问题。在各种经济合同中，保证是经常使用的一种担保方式。(2)预付款问题。预付款是一方当事人按合同约定，在合同签订后预先给付对方一定数额的货币。预付款不起担保作用。(3)合同纠纷的解决方式问题。选择仲裁解决还是诉讼解决。如果在合同中订立了有效的仲裁条款，那么发生纠纷时只能申请仲裁，不得向法院起诉。

若合同被认定为无效，行为人因其不当行为而获得的所有财产应全数退还。如果无法全部返还或无必要返还时，应进行验价来抵偿。对存在过失的一方，应要求其对不当行为给另一方造成的任何损失进行全额赔偿。如果双方都有责任，他们应共同承担各自应承担的法律责任。