工伤死亡认定程序
- 律师解析
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工伤职工在工作中因遭受事故伤害，或者因职业病导致死亡的，如果用人单位自事故发生之日起一个月内未给该职工申请工亡认定，工亡职工的近亲属可以在事故发生之日起一年内申请工亡认定。
工亡职工近亲属申请工亡认定的，除需要提交工伤认定申请表外，还需要提交：
1、申请人及死亡职工身份证复印件，两者亲属关系证明；
2、用人单位企业信息；
3、劳动合同复印件及其能证明劳动关系的材料；
4、病历材料、诊断证明和死亡证明书；
5、有的地方工伤认定行政部门为查明事实，还需要提供证人证言。
备齐以上材料，工亡职工的近亲属应及时向统筹地区社会保险行政部门申请工伤认定，最终由该机关认定是否属于工亡。
如果工亡职工近亲属或者用人单位不认可工亡认定结论，可自收到认定书之日起60日内申请行政复议，或者6个月内提起行政诉讼，由复议机关或者人民法院对工伤情形做最终认定。
- 法律依据
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《工伤认定办法》第五条
用人单位未在规定的时限内提出工伤认定申请的，受伤害职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接按照本办法第四条规定提出工伤认定申请。
《工伤认定办法》第六条
提出工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》，并提交下列材料：
(一)劳动、聘用合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)、人事关系的其他证明材料；
(二)医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。
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工伤死亡认定程序
一键咨询
工伤死亡认定程序有哪些
工伤认定程序如下：发生工伤后30天内，雇主或家属需向社保部门提出申请；社保部门审核资料，可能要求补充；然后进行调查，确定事故是否符合工伤标准；最后依法作出结论，并书面通知申请方。
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工伤赔偿工伤死亡认定程序怎么走
用人单位应在事故发生30日内申请工伤认定，未按时申请，工伤职工近亲属可在1年内申请。社保部门收到申请后调查核实，在60日内作出是否工伤的决定。
1w浏览2024-09-26
工伤死亡认定程序是怎样的
1、提出申请 用人单位应当在自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区人社局提出工伤认定申请。2、受理申请 人社局收到工伤认定申请后，应当在15日内对申请人提交的材料进行审核。3、调查核实门受理工伤认定申请后，可以根据需要对申请人提供的证据进行调查核实。
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工伤赔偿死亡工伤认定的程序是什么
死亡工伤认定的流程：由用人单位或职工近亲属向社会保险行政部门申请工伤认定，该部门自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，认定为工伤后，由近亲属从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。
1w浏览2024-10-23
工伤死亡认定的程序是什么
提出申请用人单位应当在自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区人社局提出工伤认定申请。用人单位未在规定的时限内提出工伤认定申请的，受伤害职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内，向统筹地区人社局提出工伤认定。
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工伤赔偿工伤死亡认定程序条件有哪些
工亡案件认定需符合要素和标准：在工作时段和场所因工作遭意外离世；工作前后在场所内做相关预备或收尾工作时丧命；工作时遭暴力意外；患职业病病故；出差因工受伤或失踪；上下班途中遇非本人主责交通事故等丧命。
1w浏览2024-10-02
工伤死亡认定程序是如何的
当前的社会中，在就业、出行、购物等各种情形时，都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题，所以我们应该多学习了解一些法律知识，这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对工伤死亡认定程序是如何的进行了解答，希望能解答您的问题。
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工伤赔偿工伤死亡赔偿认定程序是什么
员工因公殉职，家属获工伤死亡赔偿金流程：用人单位应在事故30日起申请工伤死亡认定，否则亲属1年内可申请。社保部门60日内决定，认定后亲属申请劳动能力鉴定，计算赔偿协商，协商不成仲裁，对仲裁不满可诉讼。
1w浏览2024-10-26
工伤死亡认定程序是怎样的
为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题，我们需要学习一些相关的法律知识，为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识，本站整理了一些与工伤死亡认定程序是怎样的相关的法律内容，我们一起来了解一下吧。
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工伤赔偿工伤死亡认定程序条件是怎样的
工人工亡确认需严格遵守：在工作时间、区域因任务遭遇意外伤亡，或岗位上突发疾病死亡，或48小时内抢救无效。认定流程为：雇主30天内申请，未履行则亲属或代理人1年内可申请，需提供劳动关系及医疗证明。
1w浏览2024-09-24
