劳动保障案件·推荐文章
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事业单位职工去世抚恤金给多少如果事业单位的职工死亡的，那么其直系亲属可以领取的抚恤金为：第一，从工伤保险基金领取丧葬补助金，丧葬补助金的标准为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。第二，供养亲属抚恤金，配偶每月40%，其他亲属每人每月30%。
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单位职工家属去世单位应该怎么办职工家属去世，请丧假的，单位领导酌情批准。但法定丧假要求必须是职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，才会给予给予一至三天。 用人单位可以在法定丧假的基础上，在规章制度上放宽丧假标准，比如费直系亲属死亡时也可以请丧假。用人单位应当将丧假的规章制度公示，或者告知劳动者。 职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的，还可以另外给予路程假。
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单位退休职工去世该怎么办理死亡待遇企业离退休人员死亡待遇发放去当地人社局办事窗口办理。公司、企业的职工退休后，如果因病或者因事故而死亡，按照国家的规定，带上相关的证件，走合理的流程，可以领取丧葬费，用以处理好死者的后事。参保人员未达到按月领取基本养老金条件，因病非因工死亡和按月领取基本养老金的退休、退职人员死亡后，无论是否有供养直系亲属，均发给一次性抚恤金。
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在职职工因病去世单位怎么赔偿员工因病去世，单位应支付丧葬费，金额为本企业人均工资的两个月。还需支付一次性救济金，具体金额根据死者直接监护人数确定。此外，符合条件的直系亲属可按月领取生活困难补助，具体标准根据地区政策调整。
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单位职工去世抚恤金是多少一次性抚恤金，按下列标准发给：因病或非非因工伤死亡的，发给当地上年度社会平均工资10个月，低于2000元的按2000元发给;因工死亡的，发给当地上年度社会平均工资20个月，低于4000元的按4000元发给。
劳动保障
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在职职工因病去世单位怎么赔偿员工因病去世，单位应支付丧葬费，金额为本企业人均工资的两个月。还需支付一次性救济金，具体金额根据死者直接监护人数确定。此外，符合条件的直系亲属可按月领取生活困难补助，具体标准根据地区政策调整。
工伤赔偿标准
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单位退休职工去世该怎么办
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单位退休职工去世该怎么办理死亡待遇
企业离退休人员死亡待遇发放去当地人社局办事窗口办理。公司、企业的职工退休后，如果因病或者因事故而死亡，按照国家的规定，带上相关的证件，走合理的流程，可以领取丧葬费，用以处理好死者的后事。参保人员未达到按月领取基本养老金条件，因病非因工死亡和按月领取基本养老金的退休、退职人员死亡后，无论是否有供养直系亲属，均发给一次性抚恤金。
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单位退休职工去世该怎么办
公司、企业的职工退休后，如果因病或者因事故而死亡，按照国家的规定，带上相关的证件，走合理的流程，可以领取丧葬费，用以处理好死者的后事。企业退休人员因病或非因工死亡的待遇：供养直系亲属救济费。丧葬补助费和直系亲属的一次性救济费。
1w浏览2025-01-17
在职职工因病去世单位怎么赔偿
员工因病去世，单位应支付丧葬费，金额为本企业人均工资的两个月。还需支付一次性救济金，具体金额根据死者直接监护人数确定。此外，符合条件的直系亲属可按月领取生活困难补助，具体标准根据地区政策调整。
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工伤赔偿单位职工家属去世单位应该怎么办
职工家属去世，请丧假的，单位领导酌情批准。但法定丧假要求必须是职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，才会给予给予一至三天。
用人单位可以在法定丧假的基础上，在规章制度上放宽丧假标准，比如费直系亲属死亡时也可以请丧假。用人单位应当将丧假的规章制度公示，或者告知劳动者。
职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的，还可以另外给予路程假。
1w浏览2024-10-11
单位职工去世抚恤金是多少
一次性抚恤金，按下列标准发给：因病或非非因工伤死亡的，发给当地上年度社会平均工资10个月，低于2000元的按2000元发给;因工死亡的，发给当地上年度社会平均工资20个月，低于4000元的按4000元发给。
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劳动纠纷在职职工因病去世单位怎么赔偿
员工因病去世，单位应支付丧葬费，金额为本企业人均工资的两个月。还需支付一次性救济金，具体金额根据死者直接监护人数确定。此外，符合条件的直系亲属可按月领取生活困难补助，具体标准根据地区政策调整。
1w浏览2024-04-16
单位职工去世后股权怎么办？
单位职工去世后股权可以按照继承的方式处理，其合法继承人是可以继承股权的，具体情况下应当根据遗嘱或者法定继承的相关规定来进行处理，如果对相关情况的处理不清楚的，可以咨询律师来进行界定。
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公司经营事业单位职工去世抚恤金给多少
如果事业单位的职工死亡的，那么其直系亲属可以领取的抚恤金为：第一，从工伤保险基金领取丧葬补助金，丧葬补助金的标准为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。第二，供养亲属抚恤金，配偶每月40%，其他亲属每人每月30%。
1w浏览2025-01-11
单位退休人员去世后安家费是多少
丧葬费按员工平均工资两个月发放，但山东省政策规定为1000元。一次性救济金：直系亲属1人，6个月工资；2人，9个月；3人或以上，12个月。供养直系亲属生活困难补助：因病或非工作原因去世的员工，其符合条件的直系亲属每月补助标准分为五类：180元、170元、150元、140元、130元，具体根据企业所在地区调整。
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劳动纠纷倒闭用人单位职工去世后有什么补偿
倒闭用人单位职工去世后的补偿是，劳动者死亡后，其遗属依法享受遗属津贴。遗属津贴是指在劳动者死亡以后，为解决其善后事宜和生前供养的直系亲属的基本生活，向其遗属提供的一种物质帮助，包括丧葬补助费、一次性困难补助费、死者生前供养直系亲属救济费待遇。
1w浏览2024-10-10
