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劳动合同合同履行地的确定标准是什么

#劳动合同 最新修订 | 2025-01-15
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朱云律师
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律师解析
劳动合同合同履行地的确定标准根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十一条,劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议
劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。
双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的,由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。
法律依据
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十一条
劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。
劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。
双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的,由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。
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劳动合同合同履行地的确定标准是什么
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劳动合同如何确定合同履行地
一般的参考标准是劳动者实际进行工作的场所地址;但同时,也需要将用人单位的注册与登记地或其主要办事机构所在地作为重要参考依据。对于那些尚未完成注册与登记手续的用人单位而言,它们的出资方、创办者单位或直接负责的部门所处的位置即视为该用人单位的所在地。
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劳务合同履行地要如何确定
10w+浏览2023-09-13
如何确定劳动合同履行地
结合我国有关规定来看,劳动合同履行地为劳动者实际工作场所地,用人单位所在地为用人单位注册、登记地。用人单位未经注册、登记的,其出资人、开办单位或主管部门所在地为用人单位所在地。
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劳务合同履行地如何确定
劳务合同履行地的确定如下:1、一般为劳动者实际工作场所地,用人单位所在地为用人单位注册、登记地或者主要办事机构所在地。2、用人单位未经注册、登记的,其出资人、开办单位或者主管部门所在地为用人单位所在地。
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劳动合同履行地具体如何确定
10w+浏览2023-09-20
怎么确定劳动合同履行地
在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于怎么确定劳动合同履行地的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
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劳动纠纷
怎么确定劳动合同履行地
劳动合同履行地是劳动者与用人单位签订的劳动合同约定的劳动者履行劳动义务的地点,这个地点有可能是用人单位所在地,有可能是其他地方。 关于劳动合同履行地的确定,我国法律并未明文规定,但实践中,有三种确定方式: 1、劳动合同履行地一般以合同约定为准; 2、以劳动者的工作场所为劳动合同履行地,如派遣地; 3、以公司的住所(工商登记地、主要经营地)为劳动合同履行地。
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劳动合同实际履行地怎么确定
10w+浏览2023-09-13
劳动合同履行地怎么确定
我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着劳动合同履行地怎么确定的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。
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劳动纠纷
合同履行地点不明确的履行地确定
第一、双方当事人在合同中对交货地点另有约定的,以约定的交货地点为合同履行地;第二、双方当事人在合同中对交付货物地点没有约定的,但依法可以确定的,以法律所确定的交货地点为合同履行地;第三、买卖合同的实际履行地点与合同中约定的交货地点不一致的,以实际履行地点为合同履行地。
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怎样确定劳动合同实际履行地
10w+浏览2023-09-13
劳动合同履行地怎么确定
无论我们是在工作、学习还是生活中,我们都可能会遇到各种法律方面的问题,所以我们平常就需要多了解一些法律知识,这样在遇到了法律问题时,就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与劳动合同履行地怎么确定相关的法律知识,希望能对您有帮助。
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劳动纠纷
提供劳务合同合同履行地怎么确定
1、《劳动人事争议仲裁办案规则》第八条规定:劳动合同履行地为劳动者实际工作场所地,用人单位所在地为用人单位注册、登记地或者主要办事机构所在地。2、双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的仲裁委员会申请仲裁的,由劳动合同履行地的仲裁委员会管辖。
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问一下劳动合同履行地如何确定
10w+浏览2023-09-06
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