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劳动仲裁关系成立后怎么仲裁

#劳动仲裁 最新修订 | 2025-01-02
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郭培员律师
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律师解析
劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内作出裁决。
劳动者对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
法律依据
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十二条
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十三条
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劳动仲裁关系成立后怎么仲裁
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申请劳动关系成立的仲裁时效是多久
申请劳动关系成立的仲裁时效是一年,而且是从劳动者本人知道自己的权利受到了侵害的当日就开始计算的,中间因为用人单位的恶意阻挠而被耽误掉的时间不计算在其中。
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劳动纠纷
劳动仲裁关系成立后怎么仲裁
劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内作出裁决。劳动者对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
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劳动关系仲裁后
10w+浏览2024-11-16
申请劳动关系成立的仲裁时效有多久
在面对自己的合法权益被侵害的时候,我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害,那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益,希望能够对您遇到关于申请劳动关系成立的仲裁时效有多久问题带来帮助。
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劳动仲裁仲裁劳动关系要多久
1w浏览2025-03-03
劳动仲裁关系成立后怎么仲裁
10w+浏览2023-09-04
申请劳动关系成立的仲裁期限有多长时间
我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着申请劳动关系成立的仲裁期限有多长时间的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。
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劳动纠纷
确认劳动关系仲裁多久立案
1w浏览2025-02-28
劳动仲裁后的劳动关系
10w+浏览2024-11-01
申请劳动关系成立的仲裁时效有多长时间
我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着申请劳动关系成立的仲裁时效有多长时间的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。
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劳动纠纷
怎么仲裁劳动关系
用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:1、工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;2、用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;3、劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录;4、考勤记录;5、其他劳动者的证言等。其中,1、3、4项的有关凭证由用人单位负举证责任”的规定搜集。
1w浏览2024-10-06
解除劳动关系后仲裁
10w+浏览2024-10-28
申请劳动仲裁可以确立劳动关系吗?
可以,通常我们在签订工作时候会与用人单位进行签订劳工合同从而建立劳动关系,但是并没有签订合同来确立劳动关系就要向有关部门申请劳动仲裁,来保护自己的合法权益。
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劳动纠纷
如何仲裁劳动关系
用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:1、工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;2、用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;3、劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录;4、考勤记录;5、其他劳动者的证言等。其中,1、3、4项的有关凭证由用人单位负举证责任”的规定搜集。
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仲裁恢复劳动关系后
10w+浏览2024-11-15
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