工伤社保赔偿
- 律师解析
- 工伤赔偿包括工伤保险基金支付的治疗费、康复费、住院期间生活费、以及伤残一次性伤残补助金和相应等级的津贴。单位支付员工工伤期间的工资，以及伤残的一次性就业补助金，一次性医疗补助金根据地方法规确定支付方。社保工伤赔偿基金，从递交申请待遇材料后，30天内支付到帐的。
- 法律依据
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《中华人民共和国社会保险法》第三十八条
因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：
(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;
(二)住院伙食补助费;
(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;
(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;
(五)生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;
(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;
(七)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金;
(八)因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;
(九)劳动能力鉴定费。
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工伤社保赔偿工伤赔偿包括工伤保险基金支付的治疗费、康复费、住院期间生活费、以及伤残一次性伤残补助金和相应等级的津贴。单位支付员工工伤期间的工资，以及伤残的一次性就业补助金，一次性医疗补助金根据地方法规确定支付方。社保工伤赔偿基金，从递交申请待遇材料后，30天内支付到帐的。
工伤赔偿标准
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工伤社保赔偿工伤赔偿包括工伤保险基金支付的治疗费、康复费、住院期间生活费、以及伤残一次性伤残补助金和相应等级的津贴。单位支付员工工伤期间的工资，以及伤残的一次性就业补助金，一次性医疗补助金根据地方法规确定支付方。社保工伤赔偿基金，从递交申请待遇材料后，30天内支付到帐的。
工伤赔偿标准
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社保工伤赔偿程序工伤认定，工伤鉴定（职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。）办理材料，审核，受理，调查核实。
工伤赔偿标准
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工伤社保赔偿
一键咨询
工伤社保如何赔偿
劳动者受伤，认定为工伤，并且鉴定为伤残等级，用人单位参加工伤保险的，其工伤职工的工伤保险待遇，属于工伤保险基金支付的项目，由工伤保险基金按标准支付，其他的项目由用人单位按规定支付。
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请务必在事故伤害发生之日起30日之内，向所在地的劳动保障行政部门进行工伤申报；通过确认,我们将给您开具证明，使您能够顺利地向劳动能力鉴定委员会提出伤残等级鉴定申请；随后，您需要携带相关的鉴定结论报告，前往当地社保部门办理工伤赔偿手续。
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