交通事故工伤认定标准
- 律师解析
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上下班途中发生车祸能否认定工伤不能一概而论，要结合一定的因素和具体实践作判断。
由于在上下班的规定时间和必经路线上，发生无本人责任或者非本人主要责任的道路交通机动车事故而负伤、致残、死亡的，应认为工伤。
- 法律依据
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《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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交通事故工伤认定标准
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交通事故伤残认定标准
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异地车祸事件的判定主要依据全责、主要责任、次要责任和同等责任。
若事故完全由一方违规导致，该方承担全责；无直接因果联系的另一方则无责。
责任分配取决于各方过错程度和紧迫性。
同等责任涉及致残、致死和财产损失。
相关诉讼中，人员伤亡追诉时效为1年，仅涉及财产损失则为2年。
这些标准有助于明确责任，保障各方权益。
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