企业怎样给员工交社保
- 律师解析
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单位给员工交社保的步骤：
1、开户。
企业需要在成立之日起三十日内去社保局及公积金中心办理社保、公积金开户。
社保开户后会拿到《社保登记证》，公积金开户后会取得单位公积金登记号。
2、增员。
单位每月都必须把企业新增的员工添加进单位的五险一金账户中。
3、确认缴费基数。
单位每月需要为员工申报正确的五险一金缴费基数，以确保五险一金的正常缴纳。
五险一金的缴费基数以员工上年度平均工资或入职首月工资为准。
4、缴费。
如果企业、银行、社保/公积金管理机构三方签订了银行代缴协议，则五险一金费用将在每月固定时间从企业银行账户中直接扣除。
当然企业也可以选择通过现金或者支票的形式前往五险一金管理机构现场缴费。
- 法律依据
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《社会保险法》第二十五条
国家建立和完善城镇居民基本医疗保险制度。
城镇居民基本医疗保险实行个人缴费和政府补贴相结合。
享受最低生活保障的人、丧失劳动能力的残疾人、低收入家庭六十周岁以上的老年人和未成年人等所需个人缴费部分，由政府给予补贴。
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社保纠纷
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企业怎么给员工交社保开户。企业需要在成立之日起三十日内去社保局及公积金中心办理社保、公积金开户。社保开户后会拿到《社保登记证》，公积金开户后会取得单位公积金登记号。增员。确认缴费基数。缴费。
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企业给员工交社保怎么交探讨公司为员工缴纳社保的流程：准备资料如社保登记表、组织机构代码证等，开设公司社保账号，为员工办理参保手续并增员，进行社保申报和费用缴纳。流程可能因地区政策而异，具体操作需遵循当地社保经办机构规定。
社保纠纷
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企业怎样给员工交社保
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企业给员工交社保怎么交
探讨公司为员工缴纳社保的流程：准备资料如社保登记表、组织机构代码证等，开设公司社保账号，为员工办理参保手续并增员，进行社保申报和费用缴纳。流程可能因地区政策而异，具体操作需遵循当地社保经办机构规定。
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