五险单位和个人缴费比例
- 律师解析
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五险一金的缴纳额度每个地区的规定都不同，基数是以工资总额为基数。
具体比例要向当地的劳动部门去咨询，各地缴纳比例不一样。
1.养老保险缴费比例：
单位20%(全部划入统筹基金)，个人8%(全部划入个人帐户)。
2.医疗保险缴费比例：
单位10%，个人2%+3元。
3.失业保险缴费比例：
单位1%，个人0.2%；
4.工伤保险缴费比例：
单位每个月为你缴纳0.5%，个人不缴纳；
5.生育保险缴费比例：
单位每个月为你缴纳0.8%，个人不缴纳；
6.公积金缴费比例：
根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。
但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。
- 法律依据
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《中华人民共和国社会保险法》第三条
社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针，社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。
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五险单位和个人缴费比例
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1.养老保险缴费比例：单位20%(全部划入统筹基金)，个人8%(全部划入个人帐户)。2.医疗保险缴费比例：单位10%，个人2%+3元。3.失业保险缴费比例：单位1%，个人0.2%;4.工伤保险缴费比例：单位每个月为你缴纳0.5%，个人0;5.生育保险缴费比例：单位每个月为你缴纳0.8%，个人0。
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五险一金单位缴费比例是多少
1、养老保险：单位：22% 个人8%2、失业保险：单位：2% 个人1%3、生育保险：全由单位负担(0.5%)4、工伤保险：全由单位负担(0.5%)5、医疗保险：单位：12% 个人2%6、公积金 单位：7% 个人7%。
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1、养老保险：单位20%(全部划入统筹基金，个人8%(全部划入个人帐户。2、医疗保险：单位8%，个人2%+3元3、失业保险：单位2%，个人1%。4、工伤保险：单位每个月为你缴纳1%,你自己一分钱也不用缴。5、生育保险：单位每个月为你缴纳1%,你自己一分钱也不用缴。
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养老保险：单位缴纳22%，个人缴纳8%;医疗保险：单位缴纳10%，个人缴纳2%+3元;失业保险：单位缴纳1%，个人缴纳0.2%;工伤保险：单位缴纳0.8%，个人不缴纳;生育保险：单位缴纳0.8%，个人不缴纳。
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