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男职工享受生育保险待遇要满足什么条件

#社保纠纷 最新修订 | 2025-02-04
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胡海东律师
胡海东律师在线
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律师解析
男职工的配偶生育时符合以下3个条件的,按照我市生育医疗费标准的50%享受生育补助金
1.生育前六个月以上无工作单位;
2.生育符合计划生育政策规定;
3.男职工已按照规定参加生育保险并连续足额缴费1年以上。
男职工的配偶领取失业保险金期间的生育医疗待遇按失业保险的相关规定执行,不再执行前款享受50%生育补助金的规定。
男职工的配偶已享受居民基本医疗保险生育报销待遇的,不再享受生育保险补助金待遇。
法律依据
《社会保险法》第五十四条
用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;
职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。
所需资金从生育保险基金中支付。
生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。
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满足享受养老保险待遇的条件有哪些
1、达到国家退休年龄要求。2、缴费年限(含视同缴费年限)累计达到15年。符合上述两项条件者,经人力资源和社会保障部门审批或审核办理退休手续后,可按月在养老保险经办机构领取基本养老金。
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男职工享受生育保险待遇要满足什么条件
1.生育前六个月以上无工作单位;2.生育符合计划生育政策规定;3.男职工已按照规定参加生育保险并连续足额缴费1年以上。男职工的配偶领取失业保险金期间的生育医疗待遇按失业保险的相关规定执行,不再执行前款享受50%生育补助金的规定。
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男职工享受生育保险待遇要满足什么条件
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劳动合同终止后满足什么条件可以享受养老保险待遇
劳动合同终止后享受养老保险待遇的法定条件是,职工已经到了法定退休年龄,本人依法办理了退休登记,最关键是缴纳养老保险的时间累计满15年。造成劳动合同终止的原因很多,合同终止后并不代表就一定可以领养老金。
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劳动纠纷
享受退休医保待遇要满足哪些条件
享受退休的医保待遇要满足下列条件:1、个人参加了职工基本医疗保险;2、达到了法定的退休年龄;3、且累计缴费的年限达到了国家规定的年限。法定退休年龄是:自2025年开始,计划花15年来逐步实现男性退休年龄延长到63岁,女性则为58和55岁。这些措施将逐步落实执行。此外,我们会尊重每位员工的个人意愿,允许他们在符合特定条件时灵活退休,最晚不得超出3年,但前提必须大于原法定退休年龄限制。
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享有抚恤金待遇应当满足哪些条件
10w+浏览2023-09-04
社会保险法条文中满足什么条件可以享受失业保险待遇
《中华人民共和国社会保险法》中享受失业保险待遇的法定条件是,当事人参加社会保险的时间满一年,参保人是非本人意愿中断了就业,类似于被公司辞退或者是公司倒闭,此外,参保人需要到当地的社保机构办理失业登记。
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享受退休医保待遇要满足哪些条件
10w+浏览2024-10-20
连续两年缴纳社保满足什么条件可以享受失业保险待遇
已经连续两年缴纳社会保险,在非本人意愿中断就业并且已经办理了失业登记的情况下,才能享受失业保险待遇,根据《中华人民共和国社会保险法》的规定,连续缴纳失业保险费满一年并同时满足其他两项要求的,就可以领失业金。
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享受生育保险待遇要满足哪些条件呢
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享受失业保险待遇需要满足哪些条件
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