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上海五险一金标准
- 律师解答
- 单位21%，个人8%。
- 律师解析
-
上海缴纳五险一金的比例如下：
1、养老保险：
目前养老保险缴费比例：
单位21%(全部划入统筹基金)，个人8%（全部划入个人帐户）。
2、医疗保险：
医疗保险缴费比例：
单位9%，个人2%+3元。
3、失业保险：
失业保险缴费比例：
单位2%，个人1%；
4、工伤保险：
单位每个月为缴纳0.5%；
工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间；
5、生育保险：
单位每个月为你缴纳1%；
6、住房公积金：
公积金缴费比例：
根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。
但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。
全市统一规定所有用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。
单位和个人都是工资的12%。
- 法律依据
-
《住房公积金管理条例》第十八条
职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%；
有条件的城市，可以适当提高缴存比例。
具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民政府审核后，报省、自治区、直辖市人民政府批准。
第十九条
职工个人缴存的住房公积金，由所在单位每月从其工资中代扣代缴。
单位应当于每月发放职工工资之日起5日内将单位缴存的和为职工代缴的住房公积金汇缴到住房公积金专户内，由受委托银行计入职工住房公积金账户。
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上海市缴纳五险一金标准上海五险一金缴纳标准：养老保险公司缴21%，个人缴8%；医疗保险公司缴9%，个人缴2%+3元；失业保险公司缴2%，个人缴1%；工伤保险公司缴0.5%，费率0.5%-2%根据行业定；生育保险公司缴1%；住房公积金缴纳比例5%-12%，单位和个人承担相同比例。
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上海五险一金是哪五险一金劳动者的“五险一金”包括工伤保险、失业保险、生育保险、基础养老保险、基础医疗保险及住房公积金。 社会保险旨在为因各种原因丧失劳动能力、暂时失业或健康受损者提供稳定收入或经济补偿。 住房公积金则是用人单位与员工共同缴纳的长期住房储蓄。
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上海五险一金比例上海五险一金比例主要是以下几种方式分配：养老保险：在上海，用人单位的养老保险缴费比例为14%，而职工个人的缴费比例是8%。医疗保险：对于医疗保险，用人单位的缴费比例是8%，职工个人是2%。失业保险：失业保险缴费比例中，单位为1.5%，个人为0.5%。工伤保险：个人不需要缴纳。生育保险：生育保险也是由用人单位缴纳，用人单位的生育保险缴费比例是0.85%。住房公积金：缴存比例上下限分别是5%至12%。若是对上海五险一金比例有疑问的，参考下文。
社保纠纷
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上海五险一金标准
一键咨询
上海五险一金是哪五险一金
劳动者的“五险一金”包括工伤保险、失业保险、生育保险、基础养老保险、基础医疗保险及住房公积金。社会保险旨在为因各种原因丧失劳动能力、暂时失业或健康受损者提供稳定收入或经济补偿。住房公积金则是用人单位与员工共同缴纳的长期住房储蓄。
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劳动纠纷上海五险一金标准
上海缴纳五险一金的比例如下：1、养老保险：目前养老保险缴费比例：单位21%(全部划入统筹基金)，个人8%（全部划入个人帐户）。2、医疗保险：医疗保险缴费比例：单位9%，个人2%+3元3、失业保险：失业保险缴费比例：单位2%，个人1%。
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上海五险一金是哪五险一金
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上海五险一金怎么交？
养老保险 单位22%，个人8%。医疗保险 单位12%，个人2%。失业保险 单位1.7%，个人1%。工伤保险 单位0.5%。生育保险 单位0.8%。住房公积金 单位7%，个人7%。
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上海五险一金缴纳标准：养老保险公司缴21%，个人缴8%；医疗保险公司缴9%，个人缴2%+3元；失业保险公司缴2%，个人缴1%；工伤保险公司缴0.5%，费率0.5%-2%根据行业定；生育保险公司缴1%；住房公积金缴纳比例5%-12%，单位和个人承担相同比例。
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上海五险一金怎么算
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上海社保与公积金缴纳比例：养老单位21%、个人8%；医疗单位11%、个人2%；失业单位1.5%、个人0.5%；生育单位承担；工伤单位承担；住房公积金5%-12%，单位缴纳，个人是否缴纳看单位规定。
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